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Restaurant 
Herzbergs
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).

Alle Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
  • EssenszulageEssenszulage

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der gute Ruf führt dazu, dass man immer ordentlich zu tun hat. So wird es zumindestens nicht langweilig.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich denke, die Punkte sprechen für sich. Ich habe nicht das Gefühl, dass es dort eine Feedback Kultur gibt. Von daher eh fraglich, ob die sich das durchlesen, geschweige denn irgendetwas dann machen.
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Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe, respektvoller Umgang! Auch Gespräche führen, die vielleicht nicht so angenehm sind. Und nicht wie ein Kleinkind wegrennen. Ausgesprochen und professionell.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Restaurant Herzbergs ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Genießt einen guten Ruf, obwohl mich so manche Situation hat zweifeln lassen Warum.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Restaurant Herzbergs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Aufstiegschancen. Es gibt eine Service Leitung, die sich gerne mal als Betriebsleitung ausgibt, der die Weisheit mit Löffeln gefressen hat.
1
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