3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewerben sollte man sich nur wenn man wenigstens ein bisschen vernünftig sprechen und schreiben!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt's nur 100 Prozent....
Die Chefs sind bei allem korrekt!!!
Hier zählt auch noch ein Shake Hand...
Super sympatisch aber auch diszipliniert
So wie eine Führungsperson sein sollte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Abzüge
Finde alles gut
Verbesserungsvorschläge
Sind nicht umsonst soo lange im Geschäft
Haben alles richtig gemacht!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr unhöfliche Chefin, respektlose Kollegen, kaum Einarbeitung. Arbeitsklima sehr kritisch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe dort für einen Tag Probe gearbeitet und meine Erfahrung war leider sehr negativ. Die Chefin war sehr unhöflich und hektisch, mir wurde kaum etwas erklärt, sodass ich direkt ins kalte Wasser geworfen wurde. Die Mitarbeiterin, die mich eigentlich einarbeiten sollte war ebenfalls respektlos. Als ich eine Frage gestellt habe, bekam ich nur die Antwort „Nerv mich jetzt nicht“. Insgesamt habe ich mich weder willkommen noch gut behandelt gefühlt. Außerdem ist es auffällig, dass das Restaurant regelmäßig neue Mitarbeiter sucht und viele es dort offenbar nicht lange aushalten. Da das Restaurant aktuell schon wieder neue Mitarbeiter sucht, möchte ich mit meiner Bewertung andere vorwarnen. Wer hier anfängt, sollte sich auf ein schwieriges Arbeitsumfeld einstellen. :))
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlimmer geht es nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Unna gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut gar nichts. Naja, manchmal gab es was zu trinken und zu essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Musste danach in Behandlung. War nicht sooo gut.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter gerecht bezahlen und schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress und Gemecker.
Image
Alle sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Unter Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix da.
Kollegenzusammenhalt
DAs Team gibt alles, um dem Druck nicht nachzugeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht spurt wird gefeuert.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Steinzeit.
Kommunikation
Chef lässt die Puppen tanzen. Wenn nicht gespurt wird gibt es Sprüche.
Gleichberechtigung
Es gibt hier keine Aufstiegschance.
Interessante Aufgaben
Man Kellnert halt.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Restaurant Ölckenthurm durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Restaurant Ölckenthurm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Restaurant Ölckenthurm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.