Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Restaurant Ölckenthurm die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Chef lässt die Puppen tanzen. Wenn nicht gespurt wird gibt es Sprüche.
DAs Team gibt alles, um dem Druck nicht nachzugeben.
Ich habe dort für einen Tag Probe gearbeitet und meine Erfahrung war leider sehr negativ. Die Chefin war sehr unhöflich und hektisch, mir wurde kaum etwas erklärt, sodass ich direkt ins kalte Wasser geworfen wurde. Die Mitarbeiterin, die mich eigentlich einarbeiten sollte war ebenfalls respektlos. Als ich eine Frage gestellt habe, bekam ich nur die Antwort „Nerv mich jetzt nicht“. Insgesamt habe ich mich weder willkommen noch gut behandelt gefühlt. Außerdem ist es auffällig, dass das Restaurant regelmäßig neue Mitarbeiter sucht und viele es dort offenbar nicht lange aushalten. Da das Restaurant aktuell schon wieder neue Mitarbeiter sucht, möchte ich mit meiner Bewertung andere vorwarnen. Wer hier anfängt, sollte sich auf ein schwieriges Arbeitsumfeld einstellen. :))