Fünfjährige Erfahrung als Werkstudent in einer der führenden deutschen Beratungen im Bereich Restrukturierung/Sanierung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktive Betreuung der Masterthesis bei gleichzeitiger finanzieller Unterstützung. Zugang zu wichtigem Branchenwissen sowie die Nutzung aller unternehmensseitig verfügbaren Tools und Anwendungen. Werkstudenten und Praktikanten werden zu allen Mitarbeiter-Events herzlich eingeladen.
Verbesserungsvorschläge
Verstärkte Nutzung neuer digitaler Technologien und Trends (u. a. Simulationstechniken, Automatisierung von Teilprozessen, Business Analytics, Big Data), soweit in der Beratung möglich und überhaupt sinnvoll. Mehr „kreative“ Zeit wünschenswert, um mögliche Use Cases zu definieren und zu testen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme, lockere und kollegiale Zusammenarbeit, bei der nicht nur der Projekterfolg, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung ganz klar im Vordergrund stehen.
Image
Eine der führenden Restrukturierungs- und Sanierungsberatungen in Deutschland mit einem sehr großen Netzwerk. Seit Jahren eine steigende positive Wahrnehmung seitens des Marktes. Regelmäßige Auszeichnungen (brand eins, Wirtschaftswoche) sprechen für die hohe Qualität.
Work-Life-Balance
Aufgrund des beratertypischen Alltags sind geregelte Arbeitszeiten nicht immer zu erwarten und erfordern ein gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise. Für die Beratungsbranche dennoch „gute“ Arbeitszeiten. Dank flexibler Urlaubs- und Einsatzplanung für Werkstudenten sind kurzfristige Anpassungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudent unheimlich hohe Lernkurve und je nach persönlichem Einsatz und Engagement lassen sich bereits frühzeitig – während des Studiums – die nächsten beruflichen Schritte gehen. Frühzeitige Übertragung von Verantwortung und komplexen Aufgaben. Der Einstieg als Consultant ist möglich und wird gerne gesehen.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist branchenüblich und angemessen. Werkstudenten profitieren insbesondere auch von der steilen Lernkurve und den zahlreichen Projekterfahrungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die für Berater typische Reisebereitschaft ist nur schwierig mit dem steigenden Umweltbewusstsein vereinbar. Aufgrund der Corona-Pandemie aber deutliche Tendenz zu digitalen Terminen.
Kollegenzusammenhalt
Außergewöhnlich starker und freundschaftlicher Zusammenhalt aller Mitarbeiter. Dank diverser Projekteinsätze erfolgt die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Kollegen, auch standortübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Stehen jederzeit (wie auch alle anderen Kollegen) als interner Sparringspartner bei fachlichen Fragen zur Verfügung.
Vorgesetztenverhalten
Klasse Zusammenarbeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Ein aktives Einbringen von Verbesserungen sowie ein kritisches Hinterfragen ist seitens der Vorgesetzten gewünscht. Es besteht ein echtes Interesse an der eigenen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Getränke und Obst im Büro sind für eine Stärkung vorhanden. Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Office. Vorlesungen/Prüfungsphase haben stets Vorrang. Flexible Arbeitsorte.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation über alle Standorte hinweg, auch während der Corona-Pandemie. Transparente Kommunikation und frühzeitiges Einbinden schaffen ein vertrauensvolles Miteinander.
Gleichberechtigung
Das Wissen und die Vorschläge von Werkstudenten werden aktiv in die Projektarbeit eingebunden und teilweise auch aktiv eingefordert. Arbeiten auf Augenhöhe, flache Hierarchien und Duz-Kultur bis hin zur Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
In den vergangenen Jahren dank Projektgeschäft Einsatz für verschiedene Mandanten (auch Konzerne) aus unterschiedlichen Branchen. Vor-Ort-Termine inkl. Ergebnisvorstellung sowie Know-How-Aufbau in den Bereichen Planung/Controlling und Restrukturierung/Sanierung bieten sehr abwechslungsreiche Aufgaben.