Junges, dynamisches Team mit keiner klaren Struktur und ohne die nötige Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten
- Tolle Kollegen
- Gemeinsame Mittagspause
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr unstrukturiert
- z.T. fehlt das Bewusstsein für professionelles Auftreten
- Es wird zu viel gleichzeitig ausprobiert ohne die nötigen Ressourcen und Planungen
Verbesserungsvorschläge
- Klare Strukturen schaffen
- Zuständigkeiten klären
- Versprechungen einhalten
- Chaos beseitigen
- Professioneller Auftritt nach außen hin schnellstmöglich entwickeln
- Es werden aus alten Fehlern häufig die falschen Schlüsse gezogen
Kommunikation
Unter den Kollegen meist gut, zur Geschäftsführung und zurück katastrophal!
Vorgesetztenverhalten
Man hat ziemlich viele Freiheiten, aber sobald die Geschäftsführung in irgendwelche Prozesse involviert ist, wird es chaotisch und unstrukturiert! Häufig wird dem Team auch zu viel Freiheit gegeben, so dass es keine klaren Absprachen gibt und die eine Hand nicht weiß, was die andere macht!
Projekte ziehen sich unnötig lang, anstatt diese dem Team einfach selber zu überlassen und durchzuziehen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ziemlich veraltet und heruntergekommen. Notdürftig alles irgendwie hergerichtet.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist innerhalb des Unternehmens nicht möglich, da kaum Wachstum vorhanden ist. Weiterbildung wird in dem Sinne angeboten, als dass Kurse bei einer Berateragentur in Anspruch genommen werden können.