11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Top Arbeitgeber im dynamischen Start up Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super gutes Team und viel Freiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Spielraum im Gehaltsgefüge
Verbesserungsvorschläge
Strukturiertere Organisation
Arbeitsatmosphäre
Super gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Besser geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe wenig Aufstieg aber Weiterbildungen in Eigenverantwortung möglich
Gehalt/Benefits
Im branchenvergleich unterdurchschnittlich aber immer pünktlich und korrekt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr engagiert
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Umgang mit älteren Kollegen
Junges Team aber , alles sehr fair
Vorgesetztenverhalten
Fair und offen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel nicht immer auf dem besten Stand aber ok
Kommunikation
Kommunikation ist bestens manchmal etwas verschwommen aber dennoch sehr gut
Gleichberechtigung
Komplett zutreffend
Interessante Aufgaben
Total und durch Eigenverantwortung sehr breit gefächert , man kann seine Stärken einbringen
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Junges, dynamisches Team mit keiner klaren Struktur und ohne die nötige Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Viele Freiheiten
- Tolle Kollegen
- Gemeinsame Mittagspause
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Sehr unstrukturiert
- z.T. fehlt das Bewusstsein für professionelles Auftreten
- Es wird zu viel gleichzeitig ausprobiert ohne die nötigen Ressourcen und Planungen
Verbesserungsvorschläge
- Klare Strukturen schaffen
- Zuständigkeiten klären
- Versprechungen einhalten
- Chaos beseitigen
- Professioneller Auftritt nach außen hin schnellstmöglich entwickeln
- Es werden aus alten Fehlern häufig die falschen Schlüsse gezogen
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist innerhalb des Unternehmens nicht möglich, da kaum Wachstum vorhanden ist. Weiterbildung wird in dem Sinne angeboten, als dass Kurse bei einer Berateragentur in Anspruch genommen werden können.
Vorgesetztenverhalten
Man hat ziemlich viele Freiheiten, aber sobald die Geschäftsführung in irgendwelche Prozesse involviert ist, wird es chaotisch und unstrukturiert! Häufig wird dem Team auch zu viel Freiheit gegeben, so dass es keine klaren Absprachen gibt und die eine Hand nicht weiß, was die andere macht!
Projekte ziehen sich unnötig lang, anstatt diese dem Team einfach selber zu überlassen und durchzuziehen.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung ziemlich veraltet und heruntergekommen. Notdürftig alles irgendwie hergerichtet.
Kommunikation
Unter den Kollegen meist gut, zur Geschäftsführung und zurück katastrophal!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma, bestes Produkt, tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top Klima (sowohl zwischen den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten)
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geniales Produkt - schlechte Unternehmenskultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockere Atmosphäre, coole, junge Kollegen, die jederzeit für ein Tischkicker-Spiel zu haben waren, gemeinsames Mittagessen, das immer von einem anderen Kollegen für alle gekocht wurde
Work-Life-Balance
Überstunden wurden erfasst und konnten abgebaut werden, auch kurzfristige Urlaubsanträge möglich
Karriere/Weiterbildung
Durch die Größe und die finanziellen Möglichkeiten eines "Start-ups" sind externe Weiterbildungen eigentlich nicht möglich. Karrieremöglichkeiten gibt es durch die limitierte Zahl an internen Aufgaben kaum / keine.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für ein Start-up (kann man nach sechs Jahren noch Start-up sagen?) vermutlich angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Chef bezieht Ideen und Erfahrungen seiner Mitarbeiter wenig in seine Entscheidungsprozesse ein und macht am Ende doch sein eigenes Ding, unstrukturiert, viele Prozesse sind nicht optimiert und werden immer und immer wieder von vorne gemacht
Arbeitsbedingungen
Technik ist veraltet und, Büro und Produktion sind in einem Raum, wodurch es sehr laut werden kann.
Interessante Aufgaben
Viel Eigenverantwortung, Möglichkeit und Chance, sich selber in Vieles einzuarbeiten, wenn Wissen und Kenntnisse nicht bereits mitgebracht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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junges dynamisches Unternehmen mit einzigartigem Produkt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges dynamisches Unternehmen mit herausfordernden Aufgaben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit Verantwortung - hier wird man nicht nur zum Kaffee kochen eingesetzt.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Kollegen, leider versucht man die immer gleichen Sachen und lernt nicht aus Erfahrungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitsplatz mit sehr netten Kollegen und einer sehr lockeren Arbeitsatmosphäre!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten mit Sinn, ein Produkt das langfristig die Zeit im und am Wasser verändert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Restube durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Restube als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Restube als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.