3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeit ist abwechslungsreich, das Team ist großartig, die Chefetage steht z.B. bei Fehlern immer hinter den Mitarbeitenden.
Es fehlt an einigen Stellen an verlässlichen Prozessen.
Jedes Unternehmen kann sich verbessern, auch RESULT. Es fehlt manchmal an Fingerspitzengefühl in der Ansprache der Mitarbeitenden. Die Organisation ist nicht immer stringent, gefasste Ziele und daraus sich ergebende To-Dos geraten aus dem Fokus und werden weder verfolgt noch kontrolliert.
Das Team trägt enorm zu einem guten Arbeitsklima bei. Der Umgang ist respektvoll, die Abteilungen unterstützen einander. Gerade im Vertrieb bin ich auf jeden einzelnen Bereich angewiesen und kann mich immer auf das Mitwirken des Kollegiums verlassen.
Das Image bei den Kunden ist gut. Die persönliche Ansprache überzeugt, die Qualität der Arbeit ist hoch. Mit 30 Jahren auf dem Buckel gehört RESULT bestimmt zu den Kölner Traditionsagenturen und kann mit jeder Menge Erfahrung punkten.
Wenn nicht hier, wo dann? Zwei Tage verpflichtende Anwesenheit im Büro, Zugeständnisse nach Absprache auf kurzem Dienstweg.
Je nach Arbeitsbereich kann hier jeder Weiterbildungsangebote in Anspruch nehmen. Ob KI- oder SEO-Schulungen, Abschlüsse im Bereich Webdesign, Statistik-Schulungen, etc. Individuell und in Absprache ist hier einiges Möglich. Das Team erweitert ständig seine Kompetenzen und wird hierbei unterstützt.
Die Sozialleistungen sind top und variabel wählbar. Das Gehalt ist für eine kleinere bis mittlere Agentur angemessen.
Bio und nachhaltig ist das Motto. Deutschland-Ticket bekommt jeder und Jobrad wird angeboten. Ich habe das Gefühl, dass an vielen Stellschrauben in Richtung Nachhaltigkeit geschraubt wird.
Tolles Team, nettes Kollegium.
Wir arbeiten hier über Altersgrenzen hinweg sehr gut zusammen. Ich fühle mich in diesem altersgemischten Team sehr wohl.
Von meiner Seite empfinde ich das Miteinander sowohl im Kollegium als auch mit Vorgesetzten als entspannt und durchaus produktiv.
Tolle Büroräume, ergonomische Möbel, Fahrstuhl, freie Süßigkeiten, Kreativraum, freie Getränke, etc.
Bei einigen Themen fehlt es an Transparenz, dies wird aber kontinuierlich versucht auszugleichen. Teamevents, Mitarbeitergespräche, Teamklausur, flache Hierarchie, offene Türen, etc. tragen dazu bei, das Gespräch zu suchen und fehlende Infos einzutreiben.
Ja! Gründung und Geschäftsführung sind weiblich, ich als Wiederkehrerin empfinde keine Ausgrenzung und fühle mich ohne Vorbehalte auch zwischen den jüngeren Kollegen aufgenommen.
Die Vielfalt der Aufgaben ergibt sich aus der weiten Bandbreite der Leistungen und dem Umstand, dass es doch alles in allem eine eher kleine Agentur ist. Durch ein wenig ausgeprägtes Führungsverhalten kann man sich hier dann doch in jede Richtung austoben und hat die Möglichkeit, in alle Bereiche zu schnuppern.
Der Zusammenhalt im Team, die Wertschätzung der eigenen Leistung und die Förderung von Weiterbildung. result ist für mich ein Top-Arbeitgeber.
Bei result darf jeder seine Ideen einbringen und als Mitarbeiter erhält man die entsprechende Wertschätzung für seine Arbeit. Kritik wird positiv verpackt, sodass die Motivation stimmt.
result hat ein sehr gutes Image unter den Kollegen.
Es gibt grundsätzlich zwar Kernarbeitszeiten, doch jeder kann sich die eigene Arbeit selbst einteilen. Arzttermine, Mittagessen mit Freunden, oder Familienverpflichtungen lassen sich prima mit dem Job vereinbaren. Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen auch spontan genommen werden. Ein Homeoffice-Tag pro Woche ist selbstverständlich, auch mehr sind nach Absprache mit den Kollegen möglich.
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt! Auch hier können die Mitarbeiter ihre Wünsche einbringen und die eigene Entwicklung mitbestimmen.
Das Gehalt ist für eine kleine Agentur angemessen. On top gibt es tolle Sozialleistungen: KVB-Monats-Ticket gratis und eine Interfit-Mitgliedschaft für kleines Geld, mit der sich deutschlandweit viele Fitness-Studios, Schwimmbäder usw. nutzen lassen. Pünktliche Zahlung ist für unsere Buchhalterin selbstverständlich.
result ist eine nahezu papierlose Digitalagentur. Gedruckt wird nur, was sich nicht vermeiden lässt (Buchhaltung). Unsere Server werden mit grünem Strom betrieben. Bei uns gibt es ein kostenfreies KVB-Ticket für alle Mitarbeiter. Team- und Bewirtungsgetränke werden nur in Glasflaschen gekauft und Kaffee nur Fair Trade (davon aber ziemlich viel).
Die Kollegen sind ein eingespieltes Team, das grandios miteinander umgeht. So etwas erlebt man nur sehr selten.
Das Altersspektrum ist sehr gemischt. Unsere älteren Kollegen sind wichtige und geschätzte Wissensgeber für die jüngeren. Von beiden Seiten herrscht ein respektvolles und familiäres Miteinander.
Bei result gibt es flache Hierarchien nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. Die Mitarbeiter dürfen die Ziele der Agentur sowie ihren persönlichen Weg mitbestimmen.
Im April 2018 sind wir in neue Agenturräume eingezogen, die modern und auf dem absolut neuesten Stand der Technik eingerichtet sind. Jeder Arbeitsplatz ist mit höhen verstellbaren Tischen, rückenfreundlichen Bürostühlen, zwei Monitoren und Tageslichtlampen ausgestattet. Unsere wunderschöne grüne Mooswand sorgt außerdem für gutes Klima.
In wöchentlichen Meetings tauscht sich das gesamte Team aus. Innerhalb der Projekte findet ein direkter Austausch inkl. Festlegung der Aufgaben eines jeden statt.
Das Team ist sehr ausgeglichen. Bei result arbeiten fast so viele Männer wie Frauen. Unsere Gründerin und erste Geschäftsführerin geht in Sachen Gleichberechtigung mit gutem Beispiel voran. Und ich denke nicht, dass sich Männer deshalb bei uns benachteiligt fühlen.
Durch verschiedene und immer neue Projekte bleiben die Aufgaben interessant. Und: man lernt stets neue Bereiche kennen, eignet sich neues Wissen an.
Nichts
Ganz klar: Nein! Gerüchteküche und mieses Reden über jeden, der nicht anwesend ist (vor allem durch die GF) vergiftet die Atmosphäre, jeder misstraut jedem und je nach Persönlichkeit werden Kollegen zu Neidern.
Das Image dürfte gerade in den letzten Jahren sehr gelitten haben. Auf keinen Fall empfehlenswert und froh, damit nichts mehr zu tun zu haben
Rücksicht nimmt Führung nur auf sich. Alle anderen sollten am liebsten rund um die Uhr erreichbar sein
Wenig Weiterbildung
Keine Sozialleistungen, Gehaltserhöhungen werden versprochen, aber nicht gehalten
Mülltrennung etc nach Norm. Man gibt sich nach außen gern sozial, ist es aber intern überhaupt nicht. Wolf im Schafspelz halt
Zunehmend unkollegial aus Angst, der nächste auf der Abschussliste zu werden
Ältere Kollegen werden systematisch abserviert
Reden hinter jedem Rücken schlecht über jeden. Völlig unstrukturiert u d gleichzeitig von sich selbst überzeugt. Heute so, morgen so...
Alles so lala, wer am besten kriecht, bekommt die bessere Ausstattung
Miese Atmosphäre lässt offene Kommunikation nicht zu
Klare Benachteiligung von wiedereinsteigerinnen!
Das Einzige aus dem man Motivation schöpfen kann...wg Missmanagement nur zu wenig