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3 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Work-Life-Balance
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Klasse Team, eigenverantwortliches Arbeiten und schöne Büroräume

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei result gmbh - Institut für digitalen Wandel in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist abwechslungsreich, das Team ist großartig, die Chefetage steht z.B. bei Fehlern immer hinter den Mitarbeitenden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an einigen Stellen an verlässlichen Prozessen.

Verbesserungsvorschläge

Jedes Unternehmen kann sich verbessern, auch RESULT. Es fehlt manchmal an Fingerspitzengefühl in der Ansprache der Mitarbeitenden. Die Organisation ist nicht immer stringent, gefasste Ziele und daraus sich ergebende To-Dos geraten aus dem Fokus und werden weder verfolgt noch kontrolliert.

Arbeitsatmosphäre

Das Team trägt enorm zu einem guten Arbeitsklima bei. Der Umgang ist respektvoll, die Abteilungen unterstützen einander. Gerade im Vertrieb bin ich auf jeden einzelnen Bereich angewiesen und kann mich immer auf das Mitwirken des Kollegiums verlassen.

Image

Das Image bei den Kunden ist gut. Die persönliche Ansprache überzeugt, die Qualität der Arbeit ist hoch. Mit 30 Jahren auf dem Buckel gehört RESULT bestimmt zu den Kölner Traditionsagenturen und kann mit jeder Menge Erfahrung punkten.

Work-Life-Balance

Wenn nicht hier, wo dann? Zwei Tage verpflichtende Anwesenheit im Büro, Zugeständnisse nach Absprache auf kurzem Dienstweg.

Karriere/Weiterbildung

Je nach Arbeitsbereich kann hier jeder Weiterbildungsangebote in Anspruch nehmen. Ob KI- oder SEO-Schulungen, Abschlüsse im Bereich Webdesign, Statistik-Schulungen, etc. Individuell und in Absprache ist hier einiges Möglich. Das Team erweitert ständig seine Kompetenzen und wird hierbei unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind top und variabel wählbar. Das Gehalt ist für eine kleinere bis mittlere Agentur angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio und nachhaltig ist das Motto. Deutschland-Ticket bekommt jeder und Jobrad wird angeboten. Ich habe das Gefühl, dass an vielen Stellschrauben in Richtung Nachhaltigkeit geschraubt wird.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, nettes Kollegium.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir arbeiten hier über Altersgrenzen hinweg sehr gut zusammen. Ich fühle mich in diesem altersgemischten Team sehr wohl.

Vorgesetztenverhalten

Von meiner Seite empfinde ich das Miteinander sowohl im Kollegium als auch mit Vorgesetzten als entspannt und durchaus produktiv.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büroräume, ergonomische Möbel, Fahrstuhl, freie Süßigkeiten, Kreativraum, freie Getränke, etc.

Kommunikation

Bei einigen Themen fehlt es an Transparenz, dies wird aber kontinuierlich versucht auszugleichen. Teamevents, Mitarbeitergespräche, Teamklausur, flache Hierarchie, offene Türen, etc. tragen dazu bei, das Gespräch zu suchen und fehlende Infos einzutreiben.

Gleichberechtigung

Ja! Gründung und Geschäftsführung sind weiblich, ich als Wiederkehrerin empfinde keine Ausgrenzung und fühle mich ohne Vorbehalte auch zwischen den jüngeren Kollegen aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben ergibt sich aus der weiten Bandbreite der Leistungen und dem Umstand, dass es doch alles in allem eine eher kleine Agentur ist. Durch ein wenig ausgeprägtes Führungsverhalten kann man sich hier dann doch in jede Richtung austoben und hat die Möglichkeit, in alle Bereiche zu schnuppern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Eine tolle Agentur mit dem besten Team und sehr gutem Arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei result gmbh - Institut für digitalen Wandel in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt im Team, die Wertschätzung der eigenen Leistung und die Förderung von Weiterbildung. result ist für mich ein Top-Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre

Bei result darf jeder seine Ideen einbringen und als Mitarbeiter erhält man die entsprechende Wertschätzung für seine Arbeit. Kritik wird positiv verpackt, sodass die Motivation stimmt.

Image

result hat ein sehr gutes Image unter den Kollegen.

Work-Life-Balance

Es gibt grundsätzlich zwar Kernarbeitszeiten, doch jeder kann sich die eigene Arbeit selbst einteilen. Arzttermine, Mittagessen mit Freunden, oder Familienverpflichtungen lassen sich prima mit dem Job vereinbaren. Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen auch spontan genommen werden. Ein Homeoffice-Tag pro Woche ist selbstverständlich, auch mehr sind nach Absprache mit den Kollegen möglich.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird jederzeit unterstützt! Auch hier können die Mitarbeiter ihre Wünsche einbringen und die eigene Entwicklung mitbestimmen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für eine kleine Agentur angemessen. On top gibt es tolle Sozialleistungen: KVB-Monats-Ticket gratis und eine Interfit-Mitgliedschaft für kleines Geld, mit der sich deutschlandweit viele Fitness-Studios, Schwimmbäder usw. nutzen lassen. Pünktliche Zahlung ist für unsere Buchhalterin selbstverständlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

result ist eine nahezu papierlose Digitalagentur. Gedruckt wird nur, was sich nicht vermeiden lässt (Buchhaltung). Unsere Server werden mit grünem Strom betrieben. Bei uns gibt es ein kostenfreies KVB-Ticket für alle Mitarbeiter. Team- und Bewirtungsgetränke werden nur in Glasflaschen gekauft und Kaffee nur Fair Trade (davon aber ziemlich viel).

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind ein eingespieltes Team, das grandios miteinander umgeht. So etwas erlebt man nur sehr selten.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Altersspektrum ist sehr gemischt. Unsere älteren Kollegen sind wichtige und geschätzte Wissensgeber für die jüngeren. Von beiden Seiten herrscht ein respektvolles und familiäres Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Bei result gibt es flache Hierarchien nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis. Die Mitarbeiter dürfen die Ziele der Agentur sowie ihren persönlichen Weg mitbestimmen.

Arbeitsbedingungen

Im April 2018 sind wir in neue Agenturräume eingezogen, die modern und auf dem absolut neuesten Stand der Technik eingerichtet sind. Jeder Arbeitsplatz ist mit höhen verstellbaren Tischen, rückenfreundlichen Bürostühlen, zwei Monitoren und Tageslichtlampen ausgestattet. Unsere wunderschöne grüne Mooswand sorgt außerdem für gutes Klima.

Kommunikation

In wöchentlichen Meetings tauscht sich das gesamte Team aus. Innerhalb der Projekte findet ein direkter Austausch inkl. Festlegung der Aufgaben eines jeden statt.

Gleichberechtigung

Das Team ist sehr ausgeglichen. Bei result arbeiten fast so viele Männer wie Frauen. Unsere Gründerin und erste Geschäftsführerin geht in Sachen Gleichberechtigung mit gutem Beispiel voran. Und ich denke nicht, dass sich Männer deshalb bei uns benachteiligt fühlen.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene und immer neue Projekte bleiben die Aufgaben interessant. Und: man lernt stets neue Bereiche kennen, eignet sich neues Wissen an.

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Wolf im schafspelz

1,2
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei result Institut für digitalen Wandel in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Arbeitsatmosphäre

Ganz klar: Nein! Gerüchteküche und mieses Reden über jeden, der nicht anwesend ist (vor allem durch die GF) vergiftet die Atmosphäre, jeder misstraut jedem und je nach Persönlichkeit werden Kollegen zu Neidern.

Image

Das Image dürfte gerade in den letzten Jahren sehr gelitten haben. Auf keinen Fall empfehlenswert und froh, damit nichts mehr zu tun zu haben

Work-Life-Balance

Rücksicht nimmt Führung nur auf sich. Alle anderen sollten am liebsten rund um die Uhr erreichbar sein

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine Sozialleistungen, Gehaltserhöhungen werden versprochen, aber nicht gehalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung etc nach Norm. Man gibt sich nach außen gern sozial, ist es aber intern überhaupt nicht. Wolf im Schafspelz halt

Kollegenzusammenhalt

Zunehmend unkollegial aus Angst, der nächste auf der Abschussliste zu werden

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden systematisch abserviert

Vorgesetztenverhalten

Reden hinter jedem Rücken schlecht über jeden. Völlig unstrukturiert u d gleichzeitig von sich selbst überzeugt. Heute so, morgen so...

Arbeitsbedingungen

Alles so lala, wer am besten kriecht, bekommt die bessere Ausstattung

Kommunikation

Miese Atmosphäre lässt offene Kommunikation nicht zu

Gleichberechtigung

Klare Benachteiligung von wiedereinsteigerinnen!

Interessante Aufgaben

Das Einzige aus dem man Motivation schöpfen kann...wg Missmanagement nur zu wenig

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