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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei result die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
result
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team trägt enorm zu einem guten Arbeitsklima bei. Der Umgang ist respektvoll, die Abteilungen unterstützen einander. Gerade im Vertrieb bin ich auf jeden einzelnen Bereich angewiesen und kann mich immer auf das Mitwirken des Kollegiums verlassen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei einigen Themen fehlt es an Transparenz, dies wird aber kontinuierlich versucht auszugleichen. Teamevents, Mitarbeitergespräche, Teamklausur, flache Hierarchie, offene Türen, etc. tragen dazu bei, das Gespräch zu suchen und fehlende Infos einzutreiben.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, nettes Kollegium.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn nicht hier, wo dann? Zwei Tage verpflichtende Anwesenheit im Büro, Zugeständnisse nach Absprache auf kurzem Dienstweg.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von meiner Seite empfinde ich das Miteinander sowohl im Kollegium als auch mit Vorgesetzten als entspannt und durchaus produktiv.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vielfalt der Aufgaben ergibt sich aus der weiten Bandbreite der Leistungen und dem Umstand, dass es doch alles in allem eine eher kleine Agentur ist. Durch ein wenig ausgeprägtes Führungsverhalten kann man sich hier dann doch in jede Richtung austoben und hat die Möglichkeit, in alle Bereiche zu schnuppern.

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