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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit ist abwechslungsreich, das Team ist großartig, die Chefetage steht z.B. bei Fehlern immer hinter den Mitarbeitenden.
Flexible Arbeitszeiten und lockerer Umgang.
Der Zusammenhalt im Team, die Wertschätzung der eigenen Leistung und die Förderung von Weiterbildung. result ist für mich ein Top-Arbeitgeber.
Toller Support durch Vorgesetzte und Kollegen, flache Hierarchien, moderne und top ausgestattete Agenturräume
Tolle Kunden und Projekte, nette Kollegen und offener Dialog
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es fehlt an einigen Stellen an verlässlichen Prozessen.
Was sich die Führung hier gönnt, geht im wahrsten Sinne auf Kosten der MitarbeiterInnen.
Verbesserungsvorschläge
Jedes Unternehmen kann sich verbessern, auch RESULT. Es fehlt manchmal an Fingerspitzengefühl in der Ansprache der Mitarbeitenden. Die Organisation ist nicht immer stringent, gefasste Ziele und daraus sich ergebende To-Dos geraten aus dem Fokus und werden weder verfolgt noch kontrolliert.
Mehr Vertrauen und den MitarbeiterInnen weniger kritisch gegenüberstehen. Bessere Vergütung und mehr Dankbarkeit und Anerkennung für gute Arbeit. Ansonsten geht es weiter wie bei vielen Agenturen: sehr viel Arbeit für sehr wenig Geld. Stichwort Mensch vs. Maschine.
Werkstudent:innen mehr Zugehörigkeit zur Firma bieten
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von result ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn nicht hier, wo dann? Zwei Tage verpflichtende Anwesenheit im Büro, Zugeständnisse nach Absprache auf kurzem Dienstweg.
Es gibt grundsätzlich zwar Kernarbeitszeiten, doch jeder kann sich die eigene Arbeit selbst einteilen. Arzttermine, Mittagessen mit Freunden, oder Familienverpflichtungen lassen sich prima mit dem Job vereinbaren. Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen auch spontan genommen werden. Ein Homeoffice-Tag pro Woche ist selbstverständlich, auch mehr sind nach Absprache mit den Kollegen möglich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Je nach Arbeitsbereich kann hier jeder Weiterbildungsangebote in Anspruch nehmen. Ob KI- oder SEO-Schulungen, Abschlüsse im Bereich Webdesign, Statistik-Schulungen, etc. Individuell und in Absprache ist hier einiges Möglich. Das Team erweitert ständig seine Kompetenzen und wird hierbei unterstützt.
Weiterbildung wird jederzeit unterstützt! Auch hier können die Mitarbeiter ihre Wünsche einbringen und die eigene Entwicklung mitbestimmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- result wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet result besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen result als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei result als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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result
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
result
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