Guter Wille, schlechte Umsetzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regelmäßige Events und Teamessen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf das hier und jetzt. Laufende Systeme in Ordnung bringen, strukturieren, aufräumen. Weniger "träumen" und visionieren.
Arbeitsatmosphäre
An der Arbeitsatmosphäre ist nicht wirklich was auszusetzen. Es läuft, mal mehr, mal weniger. Wenn es gute Nachrichten gibt, wird gefeiert, gewitzelt und man bekommt Lob. Wenn es schlechte Nachrichten gibt, herrscht eine Spannung im ganzen Team.
Kommunikation
Erfolge und neue Pläne werden regelmäßig vor versammelter Mannschaft mitgeteilt. Weniger erfolgreiche Projekte oder Ereignisse bekommt man selten mit.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist vorbildlich. Man kann sich aufeinander verlassen und ist füreinander da.
Work-Life-Balance
Homeoffice ist gerne gesehen. Private Termine während der Arbeitszeit werden überhaupt nicht gerne gesehen, vor allem wenn es sich häuft. Urlaub funktioniert in der Regel problemlos, da das Team aber sehr klein ist, muss hier aufeinander abgestimmt werden. Die Arbeitszeiten sind normal, allerdings sind Überstunden ebenfalls eine Normalität.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer in die Zukunft geschaut. Alles soll besser und effizienter werden. Es werden häufig Dinge versprochen, die dann nicht eingehalten oder vergessen werden. Pläne die gemacht werden, werden häufig nach einiger Zeit gecancelt und durch neue Pläne ersetzt.
Ein offenes Ohr ist immer vorhanden, wenn sich mal Zeit finden lässt.
Interessante Aufgaben
Man hat große Eigenverantwortung was die Aufgaben betrifft. Dadurch hat man auch viel Handlungsfreiraum. Die Arbeit ist in den meisten Fällen in Ordnung und macht Spaß. Allerdings gibt es auch Phasen, in dem z.B. neue Kunden dazukommen, obwohl keine Kapazitäten mehr da sind.
Arbeitsbedingungen
Büroraum in Ordnung, allerdings viel zu klein. Lager am anderen Ende der Stadt, was überhaupt nicht praktisch ist. Hardware wurde nach teilweise über 10 Jahren ausgetauscht. Leider keine einheitlichen Arbeitsplätze. Allgemein wird nicht wirklich viel Wert auf die Arbeitsmaterialien der Mitarbeiter gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist minimal über dem Durchschnitt
Image
Das Image ist nicht wirklich besonders.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man ein Ziel hat, kann man dieses auch erreichen. Weiterbildungen werden unterstützt. Wenn man Ideen hat bzw. sich auf etwas fokussieren möchte, kann man dies ansprechen und es wird gefördert.