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Jetzt Profil einrichten18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich gehe immer gerne zur Arbeit
Wer sich weiterbilden will, bekommt auch die Möglichkeit!! Danke!!
Super. Jeder hilft jedem
Höhenverstellbare Schreibtische und kostenlose Getränke
Mehr Geld ist immer gut:)
Insgesamt sehr gut.
inzwischen ein sehr gutes Image hier in der Region. Unternehmen engagiert sich auch im sozialen Bereich.
hat sich sehr verbessert.
auch hier gibt es Angebote
das ist ok
hierauf wird großen Wert gelegt
Es gibt inzwischen eine Vielzahl an jüngeren Kolleginnen und Kollegen. Insgesamt ist aber auch der Zusammenhalt mit den älteren Kollegen super. Ein tolles Team
gibt es überhaupt nichts auszusetzen
Auch hier gibt es neue, moderne Ansätze
sehr gut
Es gibt eine Mitarbeiterzeitung, auf social media wird regelmäßig veröffentlicht
viele Frauen auch in Führungspositionen
super abwechslungsreich und spannend
Die Kollegen und den Aufbau der Abteilungen
Der Umgang zwischen den Abteilungen könnte manchmal ein weniger freundlicher sein und eine Möglichkeit im Verwaltungsgebäude Essen zu kaufen fehlt
Inflationsbedingte General-Gehaltserhöhung
Innerhalb der Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Gleitzeit und somit sehr flexibel
Das Unternehmen fördert das weiterbilden, bei Zusicherung der Unternehmenszugehörigkeit für einen bestimmten Zeitraum werden Weiterbildungskosten übernommen
Es gibt VWL und auch eine vom Arbeitgeber Unterstützte Altersvorsorge
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit
Tolle Kollegen, man kann sich auf das ganze Team verlassen
Kollegen gibt es in allen Altersklassen und die Aufgaben werden nach Können und Kapazitäten verteilt
Super Abteilungsleiterin und Ansprechpartnerin
Höhenverstellbare Schreibtische
Die Kommunikation könnte manchmal ein bisschen besser sein, funktioniert aber im Großen und Ganzen gut
Jeder hat hier dieselben Chancen
Man wird gefordert und entwickelt sich stetig weiter
Na ja...Büroräume, kostenlos Wasser und Kaffee.
Unternehensstukturen verbessern...
Rettenmeier hat keinen guten Ruf allgemein in der Region.
Führungskräfte in Führungsseminare schicken. Da fehlt es hinten und vorne mit der Mitarbeiterführung. Veraltete ERP-System. Keine Strukturen...Veraltete Arbeitsweisen.
Entgelt kommt meist erst zum.05. Des folge Monat.....wo gibt es denn sowas noch:(
Kurzer Arbeitsweg, Kollegen, spannende Projekte
Fehlendes Feedback, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, fehlende Führung
Feedback, Kommunikation, an der Arbeitgeberattraktivität arbeiten, das Miteinander fördern / Teambuilding, Wertschätzung
Viele Freiheiten und Gestaltungsspielräume, mit leider wenig Regeln und Feedback
Großer Arbeitgeber der Region
Außer Gleitzeit und Zeitkonto bei den Angestellten relativ wenig
Wenig Förderung, primär Forderung
Gehalt: je nach Bereich und Rang
Sozialleistungen: wenig
Luft nach Oben
Intern sehr gut
Viele langjährige Mitarbeite, wobei allerdings viele das Unternehmen über die nächsten Jahre verlassen
Ausbaufähig
Standard, nichts außergewöhnliches
Wird besser
Männerdominanz
Sehr viel Freiheiten und Gestaltungsspielraum
Untergehendes Schiff (schon wieder)
Die Arbeit mit dem Produkt Holz
Management in Form von Anweisen und Überwachen
Produktion auf Masse, keine Innovationen
Versteckte negative Beurteilung im Arbeitszeugnis
Mangelnde Unterstützung der Kollegen und Konkurrenz unter den Abteilungen
Zu viele Leiharbeiter
Mangel an verantwortungsvollem Umgang mit Sicherheit und Gesundheit
Das Geschäftsmodel incl. Personalpolitik überdenken
Die Kollegialität leidet unter einem autoritären Führungsstil, fachliche Kompetenzen werden nicht geschätzt, Anerkennung no go
Strukturen müssen dringend wachsen und der Größe angepasst werden
Wenn es mal nicht gut läuft, werden sehr schnell oft (zu-) weitreichende Maßnahmen ergriffen, die sich auch auf die Atmosphäre auswirken. Ansonsten ist die Atmosphäre aber gut
Nach wie vor gutes Image in der Branche
Kommt auf die Position an
Branchendurschnitt
Hängt von der Abteilung ab
Sehr enge und strenge Führung, sehr wenig Spielraum für eigene Entscheidungen. Insgesamt aber fairer Umgang mit den Mitarbeitern, wenn auch sehr konsequent gegen die Mitarbeiter, wenn Fehler gemacht werden
Wird bewusst gesteuert. Nur mit wenigen wird eng kommuniziert und in die Unternehmensstrategie einbezogen. Vielleicht aber auch richtig
Unternehmen wächst (zu) schnell...dadurch aber interessante Aufgaben
Vergiftet durch die inkompetente und schlechte Führung
In einigen Bereichen noch gut
Unterirdisch
Findet kaum statt
Existiert Nicht
Kein Lob von Vorgesetzten
Lehrgang für Motivation und Mitarbeiterführumg
Wenig bis gar kein Lob!
Eher kühle Athmosphäre
Von Balance eher entfernt
Weiterbildung wird klein geschrieben
Geht so!
...könnte besser sein!
Jeder versucht nur sich in den Vordergrund zu stellen
Motivation und/oder Lob sind Fremdwörter!
Gute Bedingungen
Teils Mangelhaft
Fehlt zum Teil stark
Entsprechende Position - entsprechende Aufgaben
So verdient kununu Geld.