19 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Verbesserungsvorschläge
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 von 51 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Toller Arbeitgeber und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Rettenmeier Holding AG in Wilburgstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen und den Aufbau der Abteilungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang zwischen den Abteilungen könnte manchmal ein weniger freundlicher sein und eine Möglichkeit im Verwaltungsgebäude Essen zu kaufen fehlt
Verbesserungsvorschläge
Inflationsbedingte General-Gehaltserhöhung
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleitzeit und somit sehr flexibel
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen fördert das weiterbilden, bei Zusicherung der Unternehmenszugehörigkeit für einen bestimmten Zeitraum werden Weiterbildungskosten übernommen
Gehalt/Benefits
Es gibt VWL und auch eine vom Arbeitgeber Unterstützte Altersvorsorge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, man kann sich auf das ganze Team verlassen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen gibt es in allen Altersklassen und die Aufgaben werden nach Können und Kapazitäten verteilt
Vorgesetztenverhalten
Super Abteilungsleiterin und Ansprechpartnerin
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Die Kommunikation könnte manchmal ein bisschen besser sein, funktioniert aber im Großen und Ganzen gut
Gleichberechtigung
Jeder hat hier dieselben Chancen
Interessante Aufgaben
Man wird gefordert und entwickelt sich stetig weiter
Image
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Einfach nur schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rettenmeier Holzindustrie Ramstein GmbH in Ramstein-Miesenbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten anständige Personalführung und den richtigen Umgang mit Mitarbeitern nahegelegt werden.
Auf Mitarbeiter eingehen.
Vorgesetztenverhalten
Man wird ständig angeschrien. Ist man 3 Tage krank, heißt es direkt man lässt die anderen im Stich.
Gleichberechtigung
Eine Abteilungsleiterin , sonst nur Männer in Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Je nach Abteilung / Position top
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rettenmeier Holzindustrie Ramstein GmbH in Ramstein-Miesenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, junge Belegschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelnde Kommunikation / Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung der Vorgesetzten im Bereich der Personalführung
Arbeitsatmosphäre
Junger Altersdurchschnitt
Work-Life-Balance
im Normalfall geregelte Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf vereinzelte Mitarbeiter / Vorgesetzte ein klasse Team
Vorgesetztenverhalten
Bis auf wenige Ausnahmen top jedoch gibt es zumindest einen Tyrannen unter dem die Belegschaft leidet.
Kommunikation
Lässt teilweise zu Wünschen übrig. Nicht alle wichtigen Informationen kommen an den richtigen Stellen an
Interessante Aufgaben
Je nach Position natürlich unterschiedlich jedoch ein offener Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Man muss nicht verrückt sein um hier zu arbeiten…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettenmeier Holzindustrie Hirschberg GmbH in Hirschberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfteschulung bzgl. Umgang mit Mitarbeitern notwendig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Tag an dem du den Samen pflanzt, ist nicht der Tag an dem du die Frucht isst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rettenmeier Holding AG in Wilburgstetten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurzer Arbeitsweg, Kollegen, spannende Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlendes Feedback, fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Kommunikation, fehlende Führung
Verbesserungsvorschläge
Feedback, Kommunikation, an der Arbeitgeberattraktivität arbeiten, das Miteinander fördern / Teambuilding, Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Viele Freiheiten und Gestaltungsspielräume, mit leider wenig Regeln und Feedback
Image
Großer Arbeitgeber der Region
Work-Life-Balance
Außer Gleitzeit und Zeitkonto bei den Angestellten relativ wenig
Karriere/Weiterbildung
Wenig Förderung, primär Forderung
Gehalt/Benefits
Gehalt: je nach Bereich und Rang
Sozialleistungen: wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luft nach Oben
Kollegenzusammenhalt
Intern sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeite, wobei allerdings viele das Unternehmen über die nächsten Jahre verlassen
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Standard, nichts außergewöhnliches
Kommunikation
Wird besser
Gleichberechtigung
Männerdominanz
Interessante Aufgaben
Sehr viel Freiheiten und Gestaltungsspielraum
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Hart und meist Fair
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rettenmeier Holzindustrie Ramstein GmbH in Ramstein-Miesenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt Lohn pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungenaue Kommunikation in den meisten Fällen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser aufklären über Gefahren und Risiken sowie Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen meist alle sehr freundlich
Work-Life-Balance
Durch Schichtarbeit ist es schwer sein Leben zu ordnen und daran anzupassen
Gehalt/Benefits
Gehalt kann gut ausfallen
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander so gut es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird darauf geachtet das diese nicht zu schwer körperliche Arbeit ausüben müssen.
Vorgesetztenverhalten
Meist sieht man keine Vorgesetzten und wenn ist es maximal okay mit diesen zu kommunizieren
Arbeitsbedingungen
Pausenräume ehr weniger Ansprechend
Kommunikation
Kommunikation ist oft etwas gehemmt
Interessante Aufgaben
Meist sehr einseitige Arbeit. Akkort
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Schnell wachsender Mittelständler. Licht und Schatten wechseln sich ab
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rettenmeier Holding AG in Wilburgstetten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen müssen dringend wachsen und der Größe angepasst werden
Arbeitsatmosphäre
Wenn es mal nicht gut läuft, werden sehr schnell oft (zu-) weitreichende Maßnahmen ergriffen, die sich auch auf die Atmosphäre auswirken. Ansonsten ist die Atmosphäre aber gut
Image
Nach wie vor gutes Image in der Branche
Work-Life-Balance
Kommt auf die Position an
Gehalt/Benefits
Branchendurschnitt
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab
Vorgesetztenverhalten
Sehr enge und strenge Führung, sehr wenig Spielraum für eigene Entscheidungen. Insgesamt aber fairer Umgang mit den Mitarbeitern, wenn auch sehr konsequent gegen die Mitarbeiter, wenn Fehler gemacht werden
Kommunikation
Wird bewusst gesteuert. Nur mit wenigen wird eng kommuniziert und in die Unternehmensstrategie einbezogen. Vielleicht aber auch richtig
Interessante Aufgaben
Unternehmen wächst (zu) schnell...dadurch aber interessante Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Licht und Schatten bei Rettenmeier Ramstein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rettenmeier Holzindustrie Ramstein GmbH in Ramstein-Miesenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwierig zu definieren, aus verschiedensten Bereichen der vorangegangenen Befragung Einzelne Unterkategorien wie äußerts pünktliche Lohn/Gehaltszahlung, teilweise interen Betriebsklima, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Wechsel auf den Führungspositionen, unklare Linie, Lernresistenz
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Mitarbeiter besser einbinden, Änderung im Kostenbewusstsein, Personal stärken und motivieren (Fort- und Weiterbildungen etc.)
Work-Life-Balance
Sehr abhängig von der Arbeitsstelle
Gehalt/Benefits
Für Holzindustrie ok
Umgang mit älteren Kollegen
Einstellung von Älteren ja, Förderung von langjährigen nein
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....mit Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rettenmeier Holding AG in Wilburgstetten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Lob von Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
Lehrgang für Motivation und Mitarbeiterführumg
Arbeitsatmosphäre
Wenig bis gar kein Lob!
Eher kühle Athmosphäre
Work-Life-Balance
Von Balance eher entfernt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird klein geschrieben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so!
Kollegenzusammenhalt
...könnte besser sein!
Jeder versucht nur sich in den Vordergrund zu stellen
Vorgesetztenverhalten
Motivation und/oder Lob sind Fremdwörter!
Arbeitsbedingungen
Gute Bedingungen
Kommunikation
Teils Mangelhaft
Gleichberechtigung
Fehlt zum Teil stark
Interessante Aufgaben
Entsprechende Position - entsprechende Aufgaben
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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