Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Weihnachtsfeier und Sommerfeste sind sehr schön und immer mir viel Fleiß verbunden. Beim Abbau helfen alle, die Freitags arbeiten mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsanpassung sowie Sonderleistungen werden nach Sympathie und nicht nach Leistung vergeben. Hardware ist in manchen Abteilungen sehr alt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter sollten Gleichberechtigt behandelt werden. Sympathiebonie gehören nicht an den Arbeitsplatz. Ebenfalls sollte die Hardware im ganzen Unternehmen angepasst werden. Auf Dauer leidet der Körper.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang unter den Kolleg_innen ist toll. Ein angenehmes Miteinander.
Image
Nach außen hin hat die Firma ein gutes Image. Herstellung und Entwicklung im Deutschland im eigenen Haus
Work-Life-Balance
Urlaub wird in der Abteilung besprochen. Keine Flexizeit oder Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und dadurch keine Aufstiegschancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, außerplanmäßige Gehaltserhöhungen sind sind nicht vorgesehen. Jeder Mitarbeiter erhalten eine kostenfreie Zusatzversicherung. Jährlich wird das Gehalt um 2%gesteigert. Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider werden bei Neuauflage ganze Kartons mit altem Material entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter halten zusammen, je nachdem welchen Stand man in der Firma hat.
Arbeitsbedingungen
Benötigt man mehr oder andere Hardware bzw. Bittet man darum, wird man zurecht gewiesen. Andere Abteilungen sind besser ausgestattet
Kommunikation
Findet so gut wir garnicht statt. Bevor man Dinge erfährt, ist der Buschfunk schneller, selbst wenn es um Informationen in der eigenen Abteilung geht.
Gleichberechtigung
Homeoffice nur für bestimmte Kolleg_innen. Innerhalb des selben Teams wird hier auch nach Sympathie und Familienstand Homeoffice gewährt.
Interessante Aufgaben
Bestimmte Personen erhalten spannende Aufgaben, andere nicht.