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Körperpflege 
Präparate
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Retterspitz Heilmittel und Körperpflege Präparate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Retterspitz Heilmittel und Körperpflege Präparate
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Retterspitz Heilmittel und Körperpflege Präparate
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Retterspitz hebt sich durch seine familiäre Arbeitsatmosphäre hervor. Alle arbeiten auf Augenhöhe auch abteilungsübergreifend zusammen. Es gibt kein Gegeneinander, sondern ein täglich gelebtes Miteinander

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5,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation erfolgt harmonisch, abteilungsübergreifend und stets respektvoll bis freundschaftlich

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Was Retterspitz besonders auszeichnet, ist, dass alle Mitarbeiter das gemeinsame Ziel des Unternehmenserfolg verfolgen und keine Energie durch "Kämpfe" zwischen den Abteilungen verloren geht

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Der Begriff Work-Life-Balance ist veraltet und Retterspitz zeichnet sich bereits dadurch aus, dass die Firma es jedem Mitarbeiter ermöglicht, Arbeitsleben und Privatleben bestmöglich ineinander zu integrieren

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es gibt bei Retterspitz flache Hierarchien und als Vorgesetzte ist es selbstverständlich, immer ansprechbar zu sein und mitzuhelfen, Lösungen (keine Schuldigen!) zu finden

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Bei Retterspitz erleben Mitarbeiter am Standort den gesamten Lebenszyklus der Produkte und können sich in verschiedene Richtungen weiter entwickeln oder zusätzliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten übernehmen.

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