1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Junger, wachsender und fairer Rettungsdienst entlang der Nordseeküste
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cuxhaven gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Anliegen, die vor allem die innerbetriebliche Kommunikation betreffen: Mehr verbale Kommunikation / Präsenz an den Wachen, weniger Whiteboard / Email Informationen. Mehr Ehrlichkeit bzgl. Niederlagen u./o. weniger voreilige Versprechen tätigen.
Außerdem: Künftig Dienstplanung wieder über jeweilige Bereiche laufen lassen. Gebietsübergreifend gleichmäßigere Auslastung des Personals anstreben
Arbeitsatmosphäre
Relativ flache Hierarchien, meist gute Stimmung untereinander
Image
Es wird mit der Zeit besser. Dadurch, dass aus drei Gesellschaften EINE wurde, braucht es Zeit, bis sich alle mit neuen Marken und Ideen identifizieren können.
Work-Life-Balance
Wenn das tariflich / vertragliche Stunden Pensum eingehalten wird, ist‘s gut. Klappt derzeit aber leider noch nicht immer
Karriere/Weiterbildung
Beides ist derzeit im Aufbau bzw. wird reformiert. Man wird sich auch künftig in vielerlei Richtungen weiter qualifizieren können
Gehalt/Benefits
Sehr gute Entlohnung, Dank TVÖD und innerbetrieblicher Anpassungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbezogen ist es in dieser Branche leichter gesagt als getan. Es fällt z.B. viel Müll durch Verpackungen an. Diese wiederum schützen die Materialien vor Keimen. Fahrzeuge müssen bei erhöhtem Energiebedarf und zur Patientenschonung auch mal längere Zeit im Stand laufen. Entsprechend ist es nicht so einfach klimaneutral zu arbeiten. Sozial steht das Unternehmen gut da.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ist es wirklich gut. Man kann sich meistens aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man könnte zukünftig Älteren mehr innerbetriebliche Alternativen bzgl. schonendere Tätigkeiten anbieten oder Stunden (auch wirklich) reduzieren
Vorgesetztenverhalten
Überwiegend locker. Kommt auf Thematik / Problematik an
Arbeitsbedingungen
Fahrzeug, Technik, Equipment sind allesamt auf dem neuesten Stand. Die Wachen brauchen allerdings Updates (daran wird bereits gearbeitet) & Engpässe mit Arbeitskleidung müssen zeitnah beseitigt werden
Kommunikation
Könnte seitens Führender besser sein
Gleichberechtigung
Da bereits vieles tariflich geregelt ist und die Firma ebenfalls Wert darauf legt, gibt es für alle dieselben Rechte, Pflichten und Aufgaben
Interessante Aufgaben
Relativ weites qualifikationsabhängiges Spektrum. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld und Arbeitsgebiet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen