Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rettungsdienst mol ggmbh die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel Arbeit in Monatsstunden (Im Schnitt um die 200), mit je nach Wache auch höherer bis hoher Auslastung im 24Std Dienst.
Aufgrund oben genannter Problematik, schlechtes Klima auch unter den Kollegen. Gefördert durch Bereichstaktik, mit jeweils unterschiedlichen Interessen und Situationen.
Ausweichend, unklar in Anweisungen, schlechtes Vorbild, keine professionelle Distanzierung,
Fehlerhafte, lückenhafte oder unzureichende Kommunikation bei den wichtigen Dingen, überproportionale Information bei den nicht wichtigen Dingen.
Aufgrund der Veränderungen im sozialen, wie auch gesellschaftlichen und medizinischen Gefüge, verändert sich die Einsatzlage insofern, dass immer mehr Menschen den Notruf für Bagatellen nutzen. Hier wird vom AG und der Politik leider nicht entsprechend nachgesteuert, und der Rettungsdienst und die Notaufnahmen dienen als Lückenbüßer.
Aufgrund der ständigen Probleme zwischen BR und AG, sowie zwischen den genannten und den AN konstanter Unfrieden und schlechte Laune bei allen.