Der Schein trügt
Arbeitsatmosphäre
Anfangs wirklich gut, seit dem Wechsel von DtoD zu Return leider immer katastrophaler.
Kommunikation
Die Kommunikation kommt leider oft viel zu kurz, egal in welcher Hinsicht.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt drauf an. Manche reden mit, manche über Dich.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation fehlt, vieles findet nur über andere statt, oft nur per Mail. Regelmäßige Teammeetings wären super gewesen. Offene Kommunikation hätte öfter Probleme vermieden oder reduziert.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich ganz ok, aber irgendwann wurde plötzlich von Kernarbeitszeit gesprochen, worüber man vorher nie etwas gesagt wurde. Und das gilt wohl auch nicht für alle Mitarbeiter, hatte ich das Gefühl. Einige haben vor 6 Uhr angefangen und dementsprechend früh aufgehört und bei anderen ist das nicht tragbar.
Image
Man versucht Image aufzubauen, aber zu lasten der Mitarbeiter. Vorallem der „neuen Mitarbeiter“.