Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Return Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation erfolgt schnell, klar und lässt keine Wünsche offen.
Der Kollegenzusammenhalt ist ebenfalls sehr gut. Es gibt des Öfteren Teambuilding-Maßnahmen und Workshops, in denen man die Kollegen näher kennenlernen kann. Jeder hat seine eigene interessante Geschichte.
Die Work-Life-Balance ist bei Return auf jeden Fall gegeben. Es wird einem den Freiraum geboten, die Arbeit in seiner Zeit zu erledigen.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich. Durch den direkten Kontakt zu den Vorgesetzten und die flachen Hierarchiestrukturen kann man viel Neues lernen und sich ständig weiterbilden. Man merkt, dass die Vorgesetzten 100% bei der Sache sind und für das leben, was sie tun. Sie scheuen keine Möglichkeit, ihr Wissen zu teilen und die Mitarbeiter weiterzubilden.
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend. Natürlich gehören zu Beginn auch eher administrative Aufgaben zu einem Praktikum dazu, diese helfen einem jedoch, das Unternehmen sowie die Tätigkeitsbereiche näher kennenzulernen.
Die Arbeitsatmosphäre bei Return ist einzigartig. Hier wird einem der Freiraum geboten, auch mal eigene Ideen einzusetzen. Außerdem wird man dazu gebracht, um die Ecke bzw. einen Schritt weiterzudenken. Es wird nie langweilig, da man in vielen verschiedenen Feldern gefordert wird und auch motiviert wird, über sich hinaus zu wachsen.