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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Mindset und das extrem hohe Niveau. Hier ist man weit weg von dem klassischen Agentur-Blabla und mittelmäßigen Ergebnissen. Die Arbeit ist sehr professionell und man wird inspiriert, über seine Grenzen hinauszuwachsen. Gleichzeitig finden regelmäßige interne Weiterbildungen im Team statt, die sehr sehr wertvoll sind. Wer sich anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Selbständigkeit bei der Ausführung wünscht, hat hier seinen perfekten Platz gefunden.
Return ist die perfekte Mischung aus verrückter Start-Up Mentalität und Professionalität. Eigene Ideen sind nicht nur willkommen, sondern werden erwartet. Als Mitläufer wird man hier nicht glücklich, denn der Anspruch ist überdurchschnittlich hoch. Für all diejenigen, die Marketing und Digital leben, ist es das Paradies. Die Return Gründer sind motiviert und jederzeit bereit ihr Wissen im Team zu teilen und Praktikanten oder Berufsanfänger weiterzuentwickeln. Es gibt keine echten Hierarchien, stattdessen darf jeder Ideen einbringen und die eigene Meinung unzensiert äußern. ...
- Ein superliebes Team aus hochintelligenten und zielstrebigen Individuen.
- Alle Kollegen habe ein solch breites Marketingwissen, aus dem man stetig schöpfen kann.
- Humor ohne Ende und Professionalität zugleich – bei Return ist das möglich.
- Vorausdenken ist sowohl in den Kampagnen als auch unternehmensintern Programm
Die transparente Kommunikation der Unternehmensführung, die inspirierende Motivation und die vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Ehrlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Für mich war Return die ultimative Ausbildung, mein Startschuss im Marketingbereich, sodass ich später viele Fähigkeiten unter Beweis stellen konnte, die mich auch schnell in besser bezahlte Positionen brachten.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Es gibt oft Workshops, in denen man gefordert wird und man um die Ecke denken muss. Hier wird man außerdem motiviert, besser zu werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Return Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Return Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Return Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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