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Reuter 
Rechtsanwälte
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kleine aber feine Wirtschaftskanzlei mit Industrie-Charme

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige und interessante Aufgaben; die Möglichkeit, eigene Vorstellungen einzubringen und umzusetzen; eigenständiges Arbeiten und kollegiale Abstimmung zu Problemfällen und Taktik sind gleichermaßen willkommen; die Mandanten schätzen eine praktische, wirtschaftliche Lösung; leistungsgerechte Gehaltserhöhungen und Boni; faire Partnerperspektive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Angesichts der Größe der Kanzlei und der Komplexität der Aufgaben, ist nach Rückkehr aus dem Urlaub etwas Sondereinsatz notwendig. Hierauf sollte man sich einstellen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fachthemen beim gemeinsamen Mittagessen.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und Mandanten. Da die Mandanten überwiegend aus dem Umfeld der früheren Hoechst AG stammen und diese einen gemeinsamen Bezugspunkt darstellt, kann man hier Milieu-Anwalt sein ohne Rocker, Skins oder Hooligans zu vertreten: sehr cool! Anregungen werden aufgenommen und man kann sein eigenes Betätigungsfeld und neue Themen entwickeln.

Work-Life-Balance

Wenn es beim Mandanten brennt, gibt man alles: dafür ist man Anwalt. In der Regel habe ich dies in einer eher entspannten Wochenarbeitszeit und ohne Wochenendarbeit geschafft.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut: man kann jederzeit um Hilfe bitten und bekommt diese im Rahmen des Möglichen. Ich treffe mich mit jedem auch gerne außerhalb der Arbeit.

Vorgesetztenverhalten

Der Kanzleiinhaber berücksichtigt die Interessen des Mitarbeiters. Gute Arbeit wird geschätzt und belohnt. Konstruktive und auch mal heftigere Diskussionen können geführt und wieder beigelegt werden; kein Konformitätsdruck.

Arbeitsbedingungen

Gute Atmosphäre, Fortbildung wird gefördert, ergänzende Ressourcen (Hard- und Software, Literatur o.ä.) werden bei Bedarf angeschafft.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, leistungsgerechte Erhöhungen und Boni. Man sollte nicht für eine ca. 40-Stunden-Woche ein volles Großkanzleigehalt erwarten.


Interessante Aufgaben

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Als Einstiegsjob ok

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben, Einstellung von Berufseinsteigern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Ein Blumenstrauß von der Tankstelle zum Geburtstag und ein 99 ct. Adventskalender im Dezember sind zwar eine nett gemeinte Geste, kommen aber nicht immer gut an. Wer gute Arbeit leistet, sollte außer einem Lob auch in regelmäßigen Abständen eine Gehaltserhöhung erhalten. Das hält die Mitarbeiter im Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kleine Kanzlei, nette Kollegen und Vorgesetzte, interessante Aufgaben. Es wird an vielen Ecken jedoch zu viel gespart.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist nett und lobt gut gemachte Arbeit, nimmt aber viele Dinge persönlich, z.B. Krankheit oder Kündigung.

Arbeitsbedingungen

Es wird an vielen Ecken zu viel gespart, z.B. an der Klimaanlage im Sommer.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges Gehalt, keine bis kaum Sozialleistungen, keine bis kaum Gehaltserhöhungen


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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War in Ordnung

2,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reuter Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Reuter Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reuter Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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