16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eigentlich alles
Nichts aus meiner Sicht
Alles so lassen
Perfekt
Sehr gut
Zum Teil ja zum Teil nein , viele müssen länger machen . Nachteil . Vorteil man findet immer eine schnelle Lösung
Kann man jederzeit erfragen
Geld könnte es immer mehr geben
Kann ich leider nichts zu sagen
Ist super
Kompetent
Sehr gut . Immer erreichbar und immer freundlich auch bei Problemen
Sollen okay
Sehr schnelle und kompetente Kommunikation bei kurzfristig Problemen und im allgemeinen
Jeder wird gleich behandelt, ob jung oder alt usw
Wechselnde Arbeitsstellen
Ich bin sehr zufrieden mit mein Arbeitgeber er hat immer ein offenes Ohr wenn man probleme hat kann man hingehen und man findet immer eine lösung
Eigentlich finde ich nix schlecht an mein Arbeitgeber
Er müsste auf die wünsche mehr eingehen
Die ist top
Geht
Super
Könnte mehr angeboten werden
Naja gehalt könnte mehr sein
Perfekt
Bin sehr zufrieden
Ist auch super
Ist auch top
Super
Ist auch top
Ob Frau oder Mann oder beides alle werden gleichbehandelt
Gibt es viele
Ich kann nichts dagegen sagen
Keine Erfahrung mit negativen Verhalten
Wird mit dem Chef besprochen
Perfekt
Ok
Super
Ok
Super
Mit denen ich arbeite, perfekt
Super
Super
Super
Perfekt
Perfekt
Definitiv
Nichts
Kommunikation
Augen auf bei der Wahl der Vorarbeiter
alles nur noch schlecht einfach alles unfair nicht weiter zu empfehlen
Facharbeitern mehr bezahlen und nicht die leute als Vorgesetzte nehmen die nur die große Klappe haben aber selber nix drauf haben und wegen jeden mist rumjammern und die leute rausschmeißen die einen nur in den Hintern kriechen
Man wird so gut wie jeden Tag nur schlecht gemacht
man kann von glück reden wenn man mal früher nach hause darf
Ach die fallen jeden in den rücken und reden jeden nur schlecht
fühlen sich als was besseres und wenn wird man ausgegrenzt oder bekommt schlechte Objekte obwohl die wissen das man keine lust drauf hat
Viele reden nicht mal mit einem so kann und will man nicht arbeiten wenn man meist alles alleine machen muss
Pünktliche Lohnzahlung absolute Priorität.
Viele interessante Ansätze, die leider in der Umsetzung oft zu lange dauern oder verworfen werden.
Neue Besen kehren gut .... haben aber leider ganz oft runde Ecken!
Augen und Ohren offen halten.
Man kann zumindest nicht behaupten, dass man ungern auf Arbeit geht.
Leider wird oft der Unmut schon aus der Führungsebene heraus publiziert. Ein über den Tellerrand schauen schaffen wenige. Ja, tatsächlich muss man für sein Geld auch arbeiten und es reicht nicht nur anwesend zu sein.
Es gibt solche und solche Tage. Mal ruhig, mal stressig. Wie überall!!! Dafür kann man schnell und unkompliziert auch mal einen ungeplanten freien Tag einlegen, ohne das die Welt gleich Kopf steht.
Weiterbildungen sind jederzeit möglich. Aufstiegschancen sind in der Unternehmensgröße nur bedingt möglich.
Gehälter liegen im höheren Branchendurchschnitt
Umweltbewusstsein wird gelebt.
Auch hier kommt es ganz darauf an, an wen man gerade geraten ist.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Manchmal gibt es Entscheidungen die nicht immer gleich nachvollziehbar sind, aber im Ganzen ziemlich ausgewogen und fair.
Große, gut ausgestattete Büros. An Neuanschaffung wird nicht gespart.
Da sollte in allen Ebenen an sich gearbeitet werden. Hier redet man oft noch über-anstatt miteinander.
Natürlich gibt es die Lieblinge, aber keiner der Wünsche oder Probleme hat wird allein gelassen.
Es wird nie langweilig.
???????
!!!!!!!!!
Augen auf bei der Wahl der Vorarbeiterin - nicht wir, die Angestellten sind schuld an der prekären Situation!!!!!!?
aber nur in eigen Arbeitsbereich!
kein Kommentar
mehr als schlecht
Kein Interesse an Problemlösung.
Der Wasserkopf sollte dringend ausgetauscht bzw verringert werden.
Mit dem richtigen Mitarbeiter immer wieder gerne.
Aber so mancher grinst dich vorne an und rammt dir 2 Minuten später das Messer in den Rücken. Ehrlichkeit bei 90%der Angestellten fehlt.
Das Image wird schön geredet.
Wenn man nicht so macht wie es verlangt, wird Geld gestrichen oder Urlaub verwährt.
Sind vorhanden
Tarif,
Nachhaltigkeit wird versucht und teilweise umgesetzt.
Auf der untersten Ebene funktioniert das, aber je höher man kommt ist die Stutenbissgkeit sofort zu merken.
Geht
Naja, einen Vorgesetzten stelle ich mir anders vor. Der auch Mal auf den Tisch haut.
Arbeitsmittel immer vorrätig und auch f dem neuesten Stand.
Gibt es so gut wie gar nicht... Keiner(es gibt einige wenige Ausnahmen) lässt sich heranb mit einem zu reden.
Kann ich nichts zu sagen
Arbeit wird meistens immer auf die gleichen Mitarbeiter verteilt.
Das Mann über alles reden kann
Der Lohn kam pünktlich
Die Gehässigkeit von Kollegen und Vorgesetzten. Es wurde sich alles immer so gedreht wie es gebraucht wurde. Im Internet wird sich sehr sozial gegeben, das ist aber nur der äußere Schein. Trotz Schulpflichtiger Kinder wurde nie der Urlaub abgesprochen sondern Kollegen ohne Schulpflichtige Kinder vorgezogen. Es wurde nicht mal versucht eine Lösung zu finden. Dann gehört es sich in der Reinigungsbranche das Einweghandschuhe ,Hautschutzcreme und Desinfektion bereit stehen.
Das würde hier den Rahmen sprengen
Zahlen was sie müssen
So verdient kununu Geld.