Erspare Dir den bitteren Lebensabschnitt (Nachtrag bei "Schlecht am Arbeitgeber finde ich")
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt es schwer hier etwas zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Die Firma hat im Nachgang versucht diese Bewertung löschen zu lassen.
Zudem ist alles was im Nachgang mit dem Unternehmen zu klären ist immer mit Ärger verbunden. ACHTUNG: Die Bewertung "Vorbildlicher Mittelstand" ist auch von mir. Nicht mehr zu beachten. Das Unternehmen wurde leider sehr Negativ beeinflusst.
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß es nicht. Mit diesen Verantwortlichen vermutlich schwierig.
Schade eigentlich, da REV in der Vergangenheit keine so schlechte Adresse war.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Betriebsbedingten Kündigungen entsprechend schlecht. Gegen Ende 2024 wurden fast 10% der Belegschaft entlassen. In den Abteilungen gibt es vereinzelt Personen mit denen man gut auskommt. Generell führt der Führrungsstil der GL aber zu allgemeiner Unzufriedenheit. Auch die Wirtschaftliche Lage macht es nicht leichter.
Kommunikation
Die GL ist meiner Ansicht nach altbacken und immer noch der Meinung, dass von oben Herab geschaut und entsprechend agiert werden muss. "Old White Men" ist hier Programm. Auf Ehrliche Fragen wurden mir Antworten gegeben die bewusst gelogen waren, um mich im Dunklen tappen zu lassen. Die Kommunikation ist durchweg schlecht, nicht vorhanden oder wenn es drauf an kommt sogar gelogen. Die GL ist sich selbst am nächsten und kennt keinen Anstand.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Zeiten hart werden stellt sich heraus wer Wert auf Zusammenhalt legt. Aus meiner Sicht ist fast keiner mehr dort, der Wert auf eine zwischenmenschliche Beziehung legt. Die wenigen die es noch gibt sind meines Wissens nach auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle.
Work-Life-Balance
Es wird kommuniziert, dass Wert auf Work Life Balance gelegt wird, aber wenn es dann ein Anliegen gibt ist es meist nicht möglich. Starre Grenzen der Arbeitszeit, Feste Pausenzeiten nur zwischen 12 und 13 Uhr. Wenn etwas abweicht muss man als Bittsteller fragen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Abteilungsleiterebene ok. Die GL verhält sich gleichbleibend unangemessen, unfair und teilweise sogar diskriminierend.
Interessante Aufgaben
Da die Vorgabe der GL eine Richtung eingeschlagen hat, die aus meiner Sicht wenig interessant ist, sind auch die Aufgaben entsprechend dem Trend. Das mag eventuell nicht jeden Bereich in der Firma betreffen, aber den, in dem ich war.
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude in welches es rein regnet. Da die Haustechnik auch entlassen wurde, wird das vermutlich auch nicht mehr anders. Schreibtische sind teilweise 20 Jahre alt. Allerdings hat die GL immer die neuste Technik. Curved Bildschirme und große Firmenwäge gehören bei REV dazu wenn man GL Mitgleid ist. VW Toareg, 5er BMW,... was das Herz begehrt. Auf was verzichtet werden kann sind scheinbar die Mitarbeiter und nicht die Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aussage aus der GL: "Die Grünen spinnen". Sozialbewusstsein nicht vorhanden. Kündigungen werden ausgesprochen ohne Sozialauswahl. Dann wird ein Abwicklungsvertrag vorgelegt in der Hoffnung dass der Mitarbeiter im Schock unterschreibt und auf Klage und Abfindung verzichtet. Der Betriebsrat macht alles mit, da der Vorsitzende mit einem Teil der GL verwandt ist.