5 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super fast-paced Office-Kultur, dynamischer Team-Spirit, viel Gestaltungspotential
Man bleibt schon meistens länger, aber vor allem weil es Spaß macht, mit dem Team Dinge voranzubringen und ein hohes Tempo aufrecht zu erhalten. Bei gelegentlichem Home-Office und Urlaubszeiten sind alle sehr entspannt
Hier hat jeder, vom Praktikanten bis zum Management, die Chance, etwas zu bewirken. Die Atmosphäre ist inspirierend, das Team hochmotiviert und der Zusammenhalt wirklich beeindruckend. Jeder hilft hier jedem. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und erlauben vor allem jungen Mitarbeiter*innen sehr schnell sehr viel zu lernen - und mit einigen der größten europäischen Unternehmen zusammenzuarbeiten. Ein großartiger Arbeitsplatz, den ich definitiv empfehlen kann.
Viel Energie und Enthusiasmus.
Typisch für ein Start-up können die Arbeitszeiten etwas länger sein. Das ist in dieser Phase aber völlig normal, und bei revel8 ist es definitiv mit viel Spaß verbunden.
Schnelle Lernkurve und Wachstumschancen
Könnte nicht besser sein. Alle im Team unterstützen sich gegenseitig.
Super spannende Projekte, viel Verantwortung in jeder Position.
Das gesamte Team lebt eine positive Lernkultur. Es macht viel Spaß bei revel8 zu arbeiten und es wird sich gegenseitig jederzeit unterstützt. Jedes einzelne Teammitglied glaubt an das Unternehmen und hat Freude daran, dieses mit aufzubauen und Eigeninitiativen zu erreichen.
Der Job ist sehr anspruchsvoll, aber es wird auf Wohlbefinden und Gesundheit geachtet und transparent kommunizieren.
Sehr positiv und kollegial. Ich bin sehr glücklich darüber, jegliche Themen und Fragen ansprechen zu können und gemeinsam Lösungen zu finden, auch wenn mal was falsch gelaufen ist. Wir verbringen gerne Zeit miteinander und das merkt man.
Auch hier nur positives - man wird stark gefördert und es wird gehört, welche Themen einen besonders liegen, wohin man sich entwickeln möchte und welche Herausforderungen im Weg stehen. Persönliches Wachstum ist wichtig sowie kontinuierliche Feedbackrunden.
Sehr transparent und man wird in alle Teamentscheidungen mit einbezogen und über Neuigkeiten stets informiert.
revel8 wächst bei gleichzeitig kleiner Mitarbeiterzahl stark - das bedeutet es gibt immer viel zu tun und immer neue Dinge zu lernen und umzusetzen. Dementsprechend nie langweilig und man kann viel bewegen wenn man es möchte. Außerdem ist das höchstaktuell was mich persönlich stark mitzieht.
Sehr spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch die aktuelle Unternehmens-Stage (early-stage Startup & sehr schnell wachsend). Daraus resultiert sehr viel Verantwortung für alle Mitarbeitenden.
Sehr offenes und wertschätzendes Team.
Typisch für ein junges Startup wird es häufig länger. 9-to-5 gibt es nie. Es ziehen aber alle an einem Strang und haben Spaß bei der Arbeit, daher halb so schlimm.
Extrem guter Zusammenhalt im Team. Man hat sehr viel Spaß zusammen (auch privat), aber das Arbeitsumfeld ist trotzdem professionell.
Die Entfaltungsmöglichkeiten, Kollegialität und Offenheit.
Die viele Freiheit kann zu sehr viel Verantwortung führen, die könnte etwas später einsetzen.
Strukturiertere Prozesse, auch wenn etwas Freiheit für die einzelnen Mitarbeitenden verloren geht
Noch nie ein wilkommeneres Team kennengelernt
Junge Unternehmen nehmen wie immerviel Zeit in Anspruch aber bei Homeoffice und Urlaubszeiten sehr entgegenkommend!
Folgt durch die Arbeitsatmosphäre, ist sehr angenehm und kollegial, besonders für Verkauf nicht immer typisch
Sehr gut, ist noch ein junges Start-Up und kann schon mit großen Firmen mithalten
Viel eigener Gestaltungsspielraum