Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei revel8 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bleibt schon meistens länger, aber vor allem weil es Spaß macht, mit dem Team Dinge voranzubringen und ein hohes Tempo aufrecht zu erhalten. Bei gelegentlichem Home-Office und Urlaubszeiten sind alle sehr entspannt
Könnte nicht besser sein. Alle im Team unterstützen sich gegenseitig.
Typisch für ein Start-up können die Arbeitszeiten etwas länger sein. Das ist in dieser Phase aber völlig normal, und bei revel8 ist es definitiv mit viel Spaß verbunden.
Super spannende Projekte, viel Verantwortung in jeder Position.
Super fast-paced Office-Kultur, dynamischer Team-Spirit, viel Gestaltungspotential