Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei revel8 die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super, als Werkstudent*in ist man im Vergleich zu fulltime mitarbeiter*innen eventuell weniger "integriert", da man weniger da ist. Die Möglichkeit oft da zu sein ist aber immer gegeben, also rein eigene Entscheidung.
Als Werkstuden für gearbeitete Zeit bezahlt, also trotz Startup Kultur keine unbezahlte Mehrarbeit. Früher gehen als Festangestellte wurde nie negativ ausgelegt oder bemängelt.
Recht freie Aufgabenwahl und Freiheit bei Umsetzung. Produkt-gegeben viel "Standard" software enwicklung.
Top, super nette Kollegen, freundschaftlicher Umgang.
Mega gut, sehr cooles, junges, und motiviertes Team.