4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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reviergold Kommunikation GbR Bewertungen
reviergold
Kommunikation
GbR
Duisburg (Standort umgezogen)
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Arbeitgeber, dem DU etwas wert bist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Teammitglied wird als Individuum geachtet, respektiert, ernst genommen, gefördert und geschätzt. Die Stimme jedes Einzelnen hat Gewicht. Der Zusammenhalt untereinander (die Arbeitgeber sind Teil des Teams!) ist besonders gut und harmonisch.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir für die Zukunft wünschen, das Arbeitszeiten im Bereich 9.00 - 18.00 Uhr noch flexibler genutzt werden können. So können kreative Phasen am Abend oder früh am Morgen besser genutzt werden und Phasen der Leere verringert werden. Im kreativen Bereich ist dies denke ich möglich.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist durchgehend gut. Es wird zusammen gelacht, gescherzt, über ernste Themen gesprochen und einander zugehört.
Image
Als Teammitglied stehe ich zu 100% hinter reviergold. Die Werte des Einzelnen spiegeln sich im Unternehmen wider.
Work-Life-Balance
Auf die Familie oder persönliche, dringende Termine wird Rücksicht genommen. Die Gesundheit des Mitarbeiters hat einen hohen Stellenwert.
Karriere/Weiterbildung
Über Weiterbildungen wird mit jedem Teammitglied einzeln gesprochen um die individuelle Entwicklung zu fördern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei der Produktion von Druckprodukten und dem Versand der Materialien wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind immer füreinander da. Es gibt immer ein offenes Ohr und bei Problemen wird sich gegenseitig geholfen. Hier gibt es keinen Neid.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder/jede ist willkommen und wird herzlich ins Team aufgenommen, egal in welchem Alter er sich befindet.
Vorgesetztenverhalten
Gute Ansprechpartner auf Augenhöhe. Bei Problemen, Sorgen oder Ängsten werden diese ernst genommen und gemeinsam besprochen. Man wird wertgeschätzt. Die persönliche- und fachliche Entwicklung wird unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist immer auf dem neusten Stand. Die Arbeitsmaterialen sind immer top modern. Das Büro ist schön hell und freundlich. Auch im Homeoffice wurde darauf geachtet, das alle sehr gut ausgestattet sind und es einem an nichts fehlt.
Kommunikation
Die Mitarbeiter*innen werden regelmäßig über die aktuelle Lage der Agentur informiert.
Gleichberechtigung
Jeder/jede ist ein gleichwertiger Teil des Unternehmens. Auch das Alter der Mitarbeiter spielt hier keine Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, bei dem man Teil eines Teams und nicht nur eine Nummer ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation auf Augenhöhe, abwechslungsreiche Projekte, individuelle Förderung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Verbesserungsvorschläge
Ich würde den aktuell leerstehenden Raum gerne zum Pausenraum umfunktionieren, um einen weiteren Rückzugsort für die Mitarbeiter*innen zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag startet mit einem gemeinsamen Daily in dem neben fachlichen Themen für den Tag auch auf Privates eingegangen wird. Alle Mitarbeiter sehen sich und tauschen sich aus. Dies schafft auch eine Brücke für die, die an dem Tag in der Agentur sind und denen, die aus dem Homeoffice arbeiten.
Image
Aus meiner Sicht stimmt das Image, welches die Mitarbeiter*innen haben, mit der Realität überein. Jede(r) weiß, was er/sie an reviergold hat. Es ist mehr als nur ein Arbeitgeber. Das spürt man im Team.
Work-Life-Balance
Urlaub kann grundsätzlich frei gewählt werden. Rücksicht wird dabei auf Mitarbeiter*innen mit Kindern in den Ferienzeiten genommen. Private Termine lassen sich grundsätzlich sehr gut mit der Arbeit vereinbaren. Auf Überstunden wird nach Möglichkeit verzichtet. In den meisten Fällen erfolgen diese vor allem aus persönlichem Antrieb, weil einem das Projekt am Herzen liegt, nicht aber aus Zwang.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben Freiraum zur Entfaltung. Weiterbildungen werden nicht vorgegeben, sondern angeregt. Dabei haben die Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, Einfluss auf den Weg zu nehmen und den Fokus selber zu bestimmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und wird ausnahmslos pünktlich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist stark ausgeprägt. Bei der Annahme von Projekten werden moralische und ethische Kriterien mit einbezogen. Beim Druck und Versand wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Als Kollegen begegnet man sich nicht nur auf rein fachlicher Ebene. Es gibt immer wieder Zeit für privaten Austausch, gemeinsame Interessen und die Familie.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team ist jeder gleichgestellt. Das Alter spielt keine Rolle dabei, wie man gefordert und gefördert wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten beanspruchen für sich keine Sonderbehandlung. Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Ziele werden gemeinsam definiert und sind daher in der Regel realistisch und umsetzbar.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur ist durch die riesige Fensterfront sehr lichtdurchflutet. Die hohen Decken sorgen dafür, dass die Räumlichkeiten als sehr offen wahrgenommen werden. Beim Gang um das Gebäude ist man sofort am Wasser. Dazu versprüht das denkmalgeschützte Gebäude, in dem sich ein Museum für moderne Kunst befindet, eine angenehme Atmosphäre.
Das Arbeitsgerät ist auf dem neuesten Stand und Wünsche nach Tools und Software werden auf kurzem Wege zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Aktuelle Entwicklungen werden regelmäßig kommuniziert und auch im Team besprochen.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt im Arbeitsalltag keine Rolle. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Neben der Kerntätigkeiten wird die Möglichkeit geboten, sich fortzubilden. Alle Mitarbeiter*innen haben dabei Einfluss darauf, wie diese Fort- und Weiterbildung gestaltet sein soll. Bei der Verteilung der Arbeit geht es grundsätzlich gerecht zu. Der Zeitrahmen wird nicht vorgegeben, sondern von den Mitarbeiterin*innen eigenverantwortlich auf Vertrauensbasis kommuniziert.
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Tipptopp!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer angenehm, freundschaftlich, kollegial, familiär.
Wir arbeiten nicht nur miteinander, wir lachen auch.
Work-Life-Balance
Urlaubstage werden miteinander abgesprochen, auf Familie oder persönliche Dinge/Veränderungen wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung/Schulung ist grundsätzlich möglich. Interessen oder Wünsche werden berücksichtigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellend.
Betriebliche Altersvorsorge.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll, kein Gerangel um Positionen, immer respektvoll und zugewandt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine, aber um den Schnitt bei der Bewertung zu halten, gibt es hier 5 Sterne. Wenn es ältere Kollegen gäbe, wären sie herzlich willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Stehen Entscheidungen oder Veränderungen an, die es gemeinschaftlich zu treffen oder besprechen gilt, werden alle mit einbezogen.
Tolle Ansprechpartner auf Augenhöhe. Transparent. Wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Technik und Büro top.
Homeoffice war selbst vor Corona überhaupt kein Problem.
Kommunikation
Klappt meistens sehr gut. Zeit für Fragen oder Gespräche ist immer da oder wird eingerichtet. Informationen werden weitergegeben und Ergebnisse besprochen. Jeden Tag gibt es ein kurzes gemeinschaftliches Meeting.
Gleichberechtigung
Absolut gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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* gutes Arbeitsklima * nette Leute * tolle...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
* gutes Arbeitsklima
* nette Leute
* tolle Projekte
Vorgesetztenverhalten
Zielorientiert, Strukturiert
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung & genügend Platz
Interessante Aufgaben
Vielschichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird reviergold Kommunikation durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich reviergold Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.