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Revis 
Augenklinik
Bewertung

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Sehr Work-Live-Balance bei der Arbeit

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aschaffenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Untersuchungszimmer sind modern eingerichtet. Die Untersuchungeinheiten sind mit Spaltlampen der Firma Zeiss oder Haag-Streit ausgestattet. In allen Standorten ist die Ausstattung identisch und die Praxis-Software gleich. Aus diesem Grund kann man überall ohne Einarbeitung sofort mit der Arbeit loslegen. Die nicht ärztlichen Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und unterstützen einen den ganzen Arbeitstag lang.

Work-Life-Balance

Besonders gut gefällt mir, dass die ärztliche Arbeit am Patienten stattfindet. Nachdem ich morgens die Praxis betreten habe, bin ich fast nur in den Behandlungszimmern, im OP oder an den Lasern am Arbeiten. Sämtliche nicht geistliche Tätigkeiten, das Schreiben von Briefen und organisatorisches, werden wir von nicht-ärztlichen Kolleginnen abgenommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaffee, Getränke, Brot und Butter werden gestellt. Der Zusammenhalt ist sehr groß, regelmäßig bringen Kolleginnen etwas für die anderen mit.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt ein regelmäßiges Treffen aller Ärzte, ein gemeinsames Abendessen, einmal im Quartal, sowie einen regelmäßigen Qualitätszirkel. Diese Veranstaltung werden durch die Chefs organisiert. Auf fachliche Fragen gibt es immer schnell ein Feedback. Jährlichen Mitarbeitergespräche sind strukturiert.

Arbeitsbedingungen

Es wird sehr darauf geachtet, dass die Pläne nicht überfüllt sind. Ich habe noch nie eine Überstunde gemacht. Briefe werden durch das Schreibbüro vorgeschrieben. Häufig muss ich gar nichts in den Briefen ändern.

Kommunikation

Im Arbeitsalltag wird mit einem internen Messenger kommuniziert. So ist der Austausch von Daten und ein schnelles Feedback auch über unterschiedliche Standorte hinweg sehr schnell möglich. Es gibt eine Telefonzentrale, daher klingelt in der Praxis niemals ein Telefon, das erleichtert die Arbeitsabläufe extrem.

Interessante Aufgaben

Die meisten ärztlichen Kolleginnen und Kollegen haben sich auf irgendetwas spezialisiert. Die Chefs unterstützen das. Zum Beispiel Lid-Chirurgie, Lasersprechstunde, Botox uvm. Wenn man keine Lust auf spezielle Aufgaben hat, wird man nicht gezwungen.


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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.