10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Untersuchungszimmer sind modern eingerichtet. Die Untersuchungeinheiten sind mit Spaltlampen der Firma Zeiss oder Haag-Streit ausgestattet. In allen Standorten ist die Ausstattung identisch und die Praxis-Software gleich. Aus diesem Grund kann man überall ohne Einarbeitung sofort mit der Arbeit loslegen. Die nicht ärztlichen Mitarbeiter sind alle sehr freundlich und unterstützen einen den ganzen Arbeitstag lang.
Besonders gut gefällt mir, dass die ärztliche Arbeit am Patienten stattfindet. Nachdem ich morgens die Praxis betreten habe, bin ich fast nur in den Behandlungszimmern, im OP oder an den Lasern am Arbeiten. Sämtliche nicht geistliche Tätigkeiten, das Schreiben von Briefen und organisatorisches, werden wir von nicht-ärztlichen Kolleginnen abgenommen.
Kaffee, Getränke, Brot und Butter werden gestellt. Der Zusammenhalt ist sehr groß, regelmäßig bringen Kolleginnen etwas für die anderen mit.
Es gibt ein regelmäßiges Treffen aller Ärzte, ein gemeinsames Abendessen, einmal im Quartal, sowie einen regelmäßigen Qualitätszirkel. Diese Veranstaltung werden durch die Chefs organisiert. Auf fachliche Fragen gibt es immer schnell ein Feedback. Jährlichen Mitarbeitergespräche sind strukturiert.
Es wird sehr darauf geachtet, dass die Pläne nicht überfüllt sind. Ich habe noch nie eine Überstunde gemacht. Briefe werden durch das Schreibbüro vorgeschrieben. Häufig muss ich gar nichts in den Briefen ändern.
Im Arbeitsalltag wird mit einem internen Messenger kommuniziert. So ist der Austausch von Daten und ein schnelles Feedback auch über unterschiedliche Standorte hinweg sehr schnell möglich. Es gibt eine Telefonzentrale, daher klingelt in der Praxis niemals ein Telefon, das erleichtert die Arbeitsabläufe extrem.
Die meisten ärztlichen Kolleginnen und Kollegen haben sich auf irgendetwas spezialisiert. Die Chefs unterstützen das. Zum Beispiel Lid-Chirurgie, Lasersprechstunde, Botox uvm. Wenn man keine Lust auf spezielle Aufgaben hat, wird man nicht gezwungen.
Das Betriebsklima ist durchweg positiv. Der Umgang unter den Kolleginnen und mit den Ärzten ist respektvoll und freundlich. Auch in stressigen Situationen halten wir als Team zusammen.
Die Praxis hat einen sehr guten Ruf – sowohl bei Patienten als auch im Kollegenkreis. Ich arbeite gerne hier und kann die ReVis Augenzentren als Arbeitgeber nur weiterempfehlen!
Die Arbeitszeiten richten sich nach den Sprechstunden der Ärzte und den Bedürfnissen der Patienten. Das erfordert eine gewisse Planung und bringt manchmal weniger Flexibilität mit sich. Zwei freie Nachmittage pro Woche schaffen aber einen guten Ausgleich.
Wer Eigeninitiative zeigt, hat viele Möglichkeiten: Vom internen Aufstieg über Spezialisierungen bis hin zu Fortbildungen, die vom Arbeitgeber übernommen werden. Man muss sich selbst darum kümmern, aber die Chancen sind da und werden unterstützt
Der Zusammenhalt im Team ist ein großer Pluspunkt. Auch neue Kolleginnen werden gut aufgenommen. Die Stimmung ist offen, ehrlich und kollegial – das merkt man jeden Tag.
Die Hierarchien sind angenehm flach und man kann jederzeit das Gespräch suchen. Manchmal wünscht man sich etwas mehr konkretes Feedback, aber insgesamt herrscht ein gutes Miteinander auf Augenhöhe.
Die Arbeit ist oft fordernd – klar, bei einer großen Praxis mit vielen Patienten ist viel los. Dafür gibt es aber kostenlose Getränke, Frühstück und moderne Praxisräume. Die Hauptstelle ist super mit dem ÖPNV erreichbar.
Die Kommunikation im Team funktioniert gut, auch wenn man sich manchmal etwas mehr Feedback oder schnellere Infos wünschen würde. Insgesamt fühlt man sich aber gut informiert.
Die Bezahlung ist gut, es gibt ein 13. Monatsgehalt und eine Leistungsprämie. Zusatzleistungen wie Jobrad oder Deutschlandticket werden ebenfalls angeboten. Kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen oder Feiertagen sind Standard – das schätze ich sehr!
Hier werden alle gleich behandelt – unabhängig von Alter, Herkunft oder Position. Auch das macht das Arbeitsumfeld angenehm
Ich bin seit über zehn Jahren bei den ReVis Augenzentren tätig und habe auch schon meine Ausbildung hier gemacht. Dass ich so lange geblieben bin, spricht eigentlich für sich: Es handelt sich um einen sehr guten Arbeitgeber mit einem tollen Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungswürdig. Wenn du nicht zum "inner circle" gehörst, siehst du alt aus... in jeder Hinsicht.
Arbeitszeit schlecht verteilt. Man sitzt da den ganzen Tag von früh bis spät. Oft werden einem noch die kurzen Tage gestrichen. Kaum Freizeit. Keine Flexibilität.
Kaum Chancen auf Weiterbildung.
Es gibt VWL und Weihnachtsgeld. Tolle Betriebsfeiern. Es gibt kleine Geschenke zu Weinachten, Geburtstag, Nikolaus und Ostern usw.
Unbeliebte Aufgaben werden abgewälzt auf vermeintlich "Schwächere" oder die "Unterschicht" Manche können nicht einmal selbst ein Fenster öffnen. Unter die Arme gegriffen wird offensichtlich überforderten Kollegen auch nicht. Lieber die Zeit absitzen. Und Achtung: Die Wände haben Augen. Man muss aufpassen wem man was anvertraut. Buschfunk funktioniert.
...lässt oft zu wünschen übrig. Oft wird es persönlich. Bei Schwierigkeiten zählt der eigene Standpunkt meistens nicht. Man darf sich nicht zu Beschwerden äußern.
Oft respektloses Miteinander
Alle werden gleich behandelt, manche eben gleicher
Es wird viel versprochen, aber es ändert sich nichts. Wenn man Pech hat, macht man für den Rest seines Lebens nur Sehtests. Bitten um andere Tätigkeiten werden ignoriert.
Tolle Events (Ausflüge, Weihnachtsfeier, etc)
So verdient kununu Geld.