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Revive 
GmbH
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15 von 42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Viel Gerede, wenig dahinter

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, aber das wars dann auch. Lauter Arbeitsplatz und nicht hygenisch

Image

Von aussen gutes Image aber hinter der Fasade leider Katastrophe.

Work-Life-Balance

Am Besten 24/7 arbeiten trotz Kurzzeit und ständiger Druck wird ausgeübt, damit man noch mehr schafft

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt Katastrophe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer von Spenden gesprochen, aber die Angestellten bekommen nie mehr Gehalt oder mit Kurzarbeit warm gehalten!

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind super

Umgang mit älteren Kollegen

Werden manchmal belächelt und als engstirnig betitelt

Vorgesetztenverhalten

Es wird leider viel versprochen, geredet und nichts umgesetzt. Sehr egoistisch und Hauptsache Profit. Wie ist zweitrangig

Arbeitsbedingungen

Sehr lauter Arbeitsplatz, oft nicht sauber

Kommunikation

Reden von Transparenz, aber im Grunde wird alles geplant und hinter dem Rücken der Mitarbeiter abgehandelt

Gleichberechtigung

Work-Life Balance gibt es nicht und es wird innerhalb der Abteilungen unterschieden

Interessante Aufgaben

Arbeit ist gut und abwechslungsreich! Trotzdem kommt immer mehr dazu

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hey du,

danke für dein ehrliches und direktes Feedback.

Ich kann gut verstehen, dass die Corona Zeit auch für dich sehr belastend war. Hier gab es in den letzten Monaten viel Umbruch, um die Situation gemeinsam im Team zu meistern. Hierdurch war u.a. auch Kurzarbeit notwendig und viele Prozesse wurden neu geformt.

Auf den Punkt der Transparenz möchte ich noch etwas näher eingehen.

Transparenz ist besonders wichtig und wird auch aktiv gelebt.
Jeden Morgen haben wir bei uns im Team ein Daily, an dem jeder teilnehmen kann, um sich auszutauschen. Zusätzlich gibt es regelmäßig Quarterlies & Co. in denen unsere Gründer strategische Ziele vorstellen und auch im Team besprechen.

Es ist richtig, dass wir ein dynamisches StartUp mit schnellem Wachstum sind und dabei auch hier und da mal eine Information untergeht. Hierbei setzen wir auf Ownership in den einzelnen Teams, um Herausforderungen im Team proaktiv anzugehen und zu lösen.

Auf unserem Youtube-Kanal geben wir übrigens fast täglich ungefilterte Einblicke in unseren Alltag und die ständige Entwicklung: https://www.youtube.com/reviverethink

Auf deinem weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und du bist jederzeit herzlich bei uns willkommen.

Sarah von Revive

Ein Arbeitgeber bei dem ich jederzeit wieder anfangen würde.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundschaftlich wenn nicht sogar Familiär

Work-Life-Balance

Da ich im Transport tätig war und somit von Dienstag bis Freitag in ganz Deutschland und den angrenzenden Nachbarländern unterwegs war, war die Work-Life-Balance nicht sonderlich gut jedoch weiß man das bereits befor man sich auf eine Stelle als Fahrer bewirbt und es hat mir trotzdem sehr viel Spaß gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt es ganz auf einen selbst, was man erreichen will. Es stehen aber alle Türen offen.

Kollegenzusammenhalt

Den Zusammenhalt unter den Kollegen habe ich alls sehr stark empfunden. Als neuling in der Möbel und Transportbranche wurde ich sofort freundschaftlich aufgenommen und mir wurden alle Tricks und Kniffe beigebracht um das Arbeiten angehm zu gestalten.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Man kann offen über alles reden und auch Kritik wird sich angehört. Die Kritikpunkte werden so schnell wie möglich und umsetzbar bearbeitet. Bei aller Freundschaft vergisst man aber nie wer sein Vorgesetzten ist bzw wer der Chef ist.

Arbeitsbedingungen

Für den schweren Job eines Fahrers/Möbelpackers sind die Arbeitsbedingungen gut und es wird ständig daran gearbeitet sie noch besser zu machen.

Kommunikation

Wenn es Probleme gibt oder man eventuelle Verbesserungsvorschläge hat gibt es jeder Zeit die Möglichkeit sich damit an die Vorgesetzten zu wenden.

Interessante Aufgaben

Es ist auf jeden Fall ein sehr abwechslungsreicher Beruf als Fahrer bei Revive und es wird selten langweilig oder eintönig.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hey du,

danke für deine tolle Bewertung und dass du deine Erfahrung bei uns offen und ehrlich teilst!
Es freut mich sehr zu lesen, dass du bei uns eine gute Zeit hattest!

Wenn dir wieder danach ist Deutschland und die Nachbarländer im LKW zu erkunden weißt du, wo du uns findest.

Sarah von Revive

Ich Rate jedem von der Firma ab. Man wird ausgebeutet. Man soll nur für die Firma leben.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Köln gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die achten nicht drauf. Die schicken die Fahrer raus ob wohl es verboten ist.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Siege oben

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Hoffe die bekommen es

Arbeitsatmosphäre

Ist gleich null. Wenn es denen nach geht soll du rund um die Uhr fahren.

Image

Das was hier wieder geben wird können noch andere Kollegen bestätigen.

Work-Life-Balance

Also Freizeit ist gleich null. Es wird auch samstags gearbeitet was ja auch kein Problem ist. Aber hier werden Zeit gemacht wo man dann erst abends um 21 - 22 Uhr zu Hause ist und das ab 7 Uhr morgens an.
Sowie in der Woche wird nicht auf die 8 Stunden geachtet. Man hat hier locker einen 12 bis 14 Stunden Tag.
Auch mit dem Thema Urlaub. Man muss drum betteln das man mal einen Tag frei bekommt oder wenn man mal einen Termin hat das man da nicht arbeiten kommen kann.
Man muss denen sagen was du hast und wie lang das dauert usw.

Karriere/Weiterbildung

Hier kann man keine Karriere starten.

Gehalt/Benefits

Für die Arbeit.....zu wenig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird auch nicht drauf geachtet.
Die verblasen lieber den Diesel in der Luft als irgendwie ein bisschen drauf zu achten kürzere Wege zu nehmen.

Kollegenzusammenhalt

Hier waren nur 4 Kollegen die zusammen gehalten haben bzw. im Team gearbeitet und geholfen haben. Der Rest kannte das Wort Team nicht und lässt andere ihre Arbeit machen. Die aber im Team gearbeitet haben wurden gekündigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind ältere da. Aber die nehmen einen 70 jährigen für ne Auslieferung zu machen und fragen dann den jüngeren ob der was für die Firma taugt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten....naja der eine schiebt es auf den anderen und der schiebt es wiederum auf den anderen usw usw.
Die können keine Entscheidungen treffen.

Arbeitsbedingungen

Nun ja wenn man mit einem Transporter fährt der schon beim hinschauen auseinander fällt oder der Wagen keinen TÜV mehr die aber dich dazu zwingen trotzdem zu fahren egal ob du deinen Führerschein verlierst und Punkte bekommst. Sind die Arbeitsbedingungen sehr schlecht.
Für die zählt nur die Ware. Hauptsache die wird ausgeliefert egal wie.

Kommunikation

Es wurden Meetings gemacht. Es wird dir so ins Gesicht gelogen.

Gleichberechtigung

Werden nicht geschätzt.

Interessante Aufgaben

Es wird einen versprochen das man mit gestalten kann. Dann gibst du Verbesserungsvorschläge ab. Die sagen „ja super Idee machen wir so“ und kaum drehst du dich rum ist es der letzte Schrott für die.
Oder sie bezeichnen das als ihre Idee und du wirst in keinem Wort erwähnt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hey du,

vielen Dank für dein offenes Feedback und die geleistete Arbeit!
Es ist schade, dass du dich dafür nicht genügend wertgeschätzt gefühlt hast.

In der Auslieferung werden alle (Über)Stunden per Zeiterfassung minutengenau vergütet. Die Erfassung erfolgt durch eine App, die jeder Fahrer selbst bedient. Insofern gehen wir hier einen fairen und transparenten Weg.

In der Zwischenzeit hat sich bei uns einiges getan, so wurde beispielsweise der gesamte Fuhrpark im letzten Jahr durchgetauscht und mit neuen LKW ausgestattet.

Es ist richtig, dass wir ein dynamisches StartUp mit schnellem Wachstum sind und dabei auch hier und da mal eine Information untergeht. Hierbei setzen wir auf Kommunikation auf Augenhöhe sowie Ownership in den einzelnen Teams, um Herausforderungen im Team proaktiv anzugehen und zu lösen.

Wir wünschen dir auch weiterhin alles Gute. Komm doch gerne mal wieder vorbei und sieh dir an, was sich in der Zwischenzeit alles getan hat!

Sarah von Revive

Erfolgreicher Start in einem Startup Unternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich einfach wohl fühlt, hier wird man nicht von anderen Kollegen gemobbt etc. Haben eine Kantine wo wir essen können, man wird respektvoll behandelt und es macht Spaß ein Teil der Firma zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist noch nicht zu 100 Prozent strukturiert, heißt wenn z.b 1,2 Mitarbeiter fehlen haben wir ein Problem im Lager alles abzuarbeiten, aber wenn wir Vollgas geben ist alles machbar

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal einstellen z.b im Einkauf und das jemand immer erreichbar ist für die Fahrer wenn es um einen Einkauf geht

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich sehr wohl in der Firma und man braucht sich nicht zu verstellen

Work-Life-Balance

Freie Arbeitszeit

Gehalt/Benefits

Gehälter werden immer pünktlich ausbezahlt, die Bezahlung ist noch Luft nach oben, da die Firma sich extern erweitern möchte

Kollegenzusammenhalt

Absolute Zusammenhalt in der Firma , das steht an erster Stelle!!!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Sowohl als jung oder alt hatt bei uns eine Möglichkeit eingestellt zu werden, wenn man Ziele hatt kann man durchaus gefördert werden

Arbeitsbedingungen

Immer auf dem neusten Stand

Kommunikation

Einmal die Woche besprechen wir was gut oder schlecht war

Interessante Aufgaben

In der Aufbereitung gibt es manchmal Tätigkeiten die man so nicht gesehen hatt


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hey du,

danke für deine tolle Bewertung, deine konstruktiven Verbesserungsvorschläge und dein Engagement im Team!

Seit deiner Bewertung hat sich einiges bei uns getan, was sich nicht geändert hat ist der Zusammenhalt, der regelmäßige Austausch auf allen Ebenen und die Dynamik, mit der wir uns nach vorne bewegen.

Es freut mich sehr zu lesen, dass du bei uns eine tolle Zeit hattest, bzw. noch immer hast, dich im Team wohlfühlst und die Abwechslung genießt!

Sarah von Revive

Meine Erfahrungen sind immer noch wie am ersten Tag der Einstellung sehr positiv.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junges und Verständnis voller Arbeitgeber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keins

Verbesserungsvorschläge

Zur Zeit keine Verbesserung Vorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Image

Die Firma ist spitze am Anfang dachte ich es kann nicht sein das es alles etwas entspannter ist als bei solch andere Unternehmen .
Man wächst mit und das tut gut.

Work-Life-Balance

Unter Kollegin Kollegen spricht man sich aus aus diesem Grund sehr angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Möglichkeiten ergeben sich mit den Monaten.

Gehalt/Benefits

Sehr pünktliche Zahlung, Noch vor Monats Ende. Wir werden täglich mit frischer Mahlzeit versorgt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf umweltbewussten handeln geachtet bei jedem Schritt wird erst einmal nachgedacht bevor es umgesetzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Sehr familiär.
Wen es irgend was gibt kann man es ruhig mal aussprechen .

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann dieses nicht richtig beurteilen da wir ein sehr junges Unternehmen sind und meiner Meinung nach keine älteren Kollegen bei uns arbeiten .. alle sind Top Fit .... allerdings denke ich das keine preferenze dazu beitragen ob jung oder alt alle sind gleich ... :)

Vorgesetztenverhalten

Zeigt sehr Interesse den Mitarbeitern und hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Wir sind definitiv im neusten stand der Technik und bewegen uns auch aufwärts ... wir denken sehr nachhaltig

Kommunikation

Sehr gut da jede Woche Meeting

Gleichberechtigung

Jeder ist gleichberechtigt keiner ist Außen vor

Interessante Aufgaben

Neben der tatsächlichen Tätigkeit darf und kann man sich auch mit andere Bereiche auseinander setzen. Die auch Spaß machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team
HR-Team

Hey du!

Danke für deine wirklich tolle Bewertung!
Schön, dass du bei uns eine gute Zeit hast und dich wohlfühlst!

Nun ist seit deiner Bewertung schon einige Zeit verstrichen und viel hat sich kontinuierlich entwickelt.
Wir sind stolz, dass wir uns die Dynamik, die Kommunikation auf Augenhöhe und das tolle Miteinander im Team in all der Zeit bewahrt haben und sie zu festen Werten etablieren konnten.

Sarah von Revive