Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Revive die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die sehr offene und prompte Kommunikation zu Tasks und Prozessen ermöglicht ein produktives Arbeiten.
Fair, transparent, auf Augenhöhe, offen für Vorschläge, wertschätzend
Da es sich um ein junges, aufstrebendes Unternehmen in einem Wachstumsmarkt handelt, ergeben sich neue und interessante Aufgaben von alleine.
Bei Revive gibt es eine entspannte Arbeitsatmosphäre, man erfährt viel Vertrauen seitens der Geschäftsführung sowie einen freundschaftlichen und kollegialen Umgang. Ich fühle mich stets wertgeschätzt.
Schnelle, einfache Kommunikation auf Augenhöhe.
Freundlich, offen, unterstützend