Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Revolvermänner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Eigene Identität aufgeben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich erfahre alles, was ich erfahren muss und bekomme immer die Infos, die ich brauche.
Es gibt stressige lange Tage, vor allem wenn Arbeiten fertig werden müssen. Dafür darf man aber mal früher weg oder später kommen, wenn man mal einen privaten Termin hat. Es gleicht sich immer gut aus.
Ich hatte in den letzten 9 Jahren keine Probleme mit meinem Vorgesetzten. Er aber auch nicht mit mir. Vertrauen ist hier das Geheimnis.
Im Finanzbereich ist es jetzt nicht sooo interessant...aber was die Kollegen machen ist spannend.
Kommunikation findet statt, genau genommen wird sehr, sehr viel geredet.
Flache Hierarchien, guter offener Umgang über alle Ebenen hinweg