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Revolvermänner 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score14 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Revolvermänner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Revolvermänner
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann über alles reden. Man kann sich und seine Ideen einbringen. Man wird erstgenommen und wertgeschätzt. Ich komme gerne jeden Morgen zur Arbeit und das ist doch das Wichtigste. Homeoffice ist super möglich und wird auch vom Arbeitgeber gefördert, was durchaus nicht selbstverständlich ist. Es gibt Kaffee und Parkplätze, die Lage ist top, die Verkehrsanbindung ebenfalls. Sollte mal erwähnt werden.
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Wenn man mit dem Auto käme, hätte man in Düsseldorf am Büro einen Parkplatz. Brachte mir nun nicht so viel.
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Unternehmen braucht keine Cold Calls zu machen. Sogar nicht jeder Lead wird angenommen, da man von Rechten, Kriminellen und so weiter nichts hält. Gut so.
Als neuer Arbeitnehmer wird man super eingearbeitet. Lernt in den ersten Tagen das gesamte Team und die Kultur kennen und wird überall mit offenen Armen empfangen. Sowas gibt es heutzutage nur noch selten.
Sehr angenehme Atmosphäre, gerade als Praktikant kann man es nicht besser treffen. Man wird aktiv ins Team aufgenommen.
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Der Job bietet unglaublich viel Abwechslung und große Chancen. Er fordert einen heraus. Es wird viel verlangt, aber nichts Unmögliches. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt sie.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zusammengefasst: Ich möchte eindringlich Bewerber bitten, sich das genau zu überlegen.
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Gibt es nicht immer Dinge, die einen stören? Solange man aber jeden Tag gerne arbeiten geht, ist die Welt doch in Ordnung.
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Nichts Weltbewegendes.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal alles einstampfen und von vorn beginnen oder es besser direkt ganz lassen.
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Einige Prozesse und Abläufe könnten optimiert werden. Ist aber letzten Endes Aufgabe von uns allen. Wir haben aber noch einiges vor, kann also noch kommen.
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Etwas mehr Teammeetings, und sei es zur Auflockerung. Die haben immer viel Spaß gemacht, und man wird das Gefühl des Einzelkämpfers los.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Revolvermänner ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wir stehen gut da
5
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Ein Blick ins Internet reicht. Sollte man aber auch erwarten bei einer Reputationsagentur ,-)
5
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Unkonventionelles Unternehmen mit großen Chancen für erhebliche Karriereschritte. Branche nichts für unflexible Charaktere. Interessantes Führungspersonal, sehr anspruchsvoll, aber alles machbar. Eigeninitiative ist wichtig, aber auch maximale Teamfähigkeit. Wie in jeder Agentur geht es auch mal hektisch zu, aber Kollegalität ist hier mehr als ein Wort. Alles in allem eine tolle Firma.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenn man nach einer Weiterbildung fragt, bekommt man sie auch. Ich habe zwei Weiterbildungen gemacht und habe sie bezahlt bekommen.
4
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Die Weiterbildung erfolgt hier überwiegend intern durch die Senior Manager. Psychologie, SEO, CCM und Programmieren.
5
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Wer sich weiterbilden möchte kann dies auch tun.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Revolvermänner wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Revolvermänner besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Revolvermänner als eher modern.
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