15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Atmosphäre ist immer locker und entspannt. Beim gemeinsamen Mittagessen tauscht man sich gerne aus.
Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten sind gegeben.
Passt! ;)
Das Unternehmen engagiert sich sehr in sozialen Projekten! Daumen hoch!
Top!
Offene Kommunikation und ehrliches Feedback wird gelebt.
Gut ausgestattetes Büro in zentraler und gut öffentlich erreichbarer Gegend.
Bei Fragen oder Vorschlägen kann man grundsätzlich auf jeden zugehen, ob Vorgesetzter oder Kollegen.
Verschiedenste Geschlechter als auch Nationalitäten sind hier tätig. Es wird kein Unterschied gemacht woher man kommt oder wer man ist! :)
Man lernt täglich Neues dazu. Das Unternehmen ist den verschiedensten Branchen tätig, daher wird es nie langweilig.
Die beste Arbeitsatmosphäre die ich je hatte
Engagieren sich sehr stark in Sozialen Projekten und Spenden Arbeitsleistung und Ideen.
Super
Super
Es wird offen und ehrlich kommuniziert. Auf allen Ebenen.
Man hat seine Aufgabenbereiche, kann diese aber eigenverantwortlich strukturieren. Ideen sind immer willkommen und können auch probiert bzw. umgesetzt werden.
- Eigenverantwortliches Handeln (auch von Berufsanfängern) von Geschäftsführung ausdrücklich erwünscht
- hohe Wertschätzung durch Geschäftsführung
- flexible Arbeitszeiten
- Aufteilung des Arbeitsorts zwischen Büro, Kunde und Remote
durch die Sozialen Projekte bisher stets sehr gutes Feedback
kaum Hierarchien, daher muss man gar nicht erst aufsteigen
Der "Start-up" Abzug ist definitv vorhanden, jedoch bekommt man diesen durch die Vorzüge eines Start-ups (flexible Arbeitszeiten, von beginn an hohes Vertrauen, individuelle persöhnliche Weiterbildung mit jedem Projekt, ...) mehrfach heraus
Alle sind motiviert, es wird sich gegenseitig unterstützt, zu neuen Ideen angeregt und es herrscht ein familiäres Klima.
Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, daher ist der workload nie gering. Die Arbeitsgeber sind dennoch sehr entgegenkommend bezüglich der Arbeitszeitregelung und Remote-Arbeit.
Klasse Ansatz: Das Unternehmen sucht aktiv nach sozialen Kooperationspartnern, die von einer Unterstützung durch das Team profitieren könnten. Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit mit an sozialen Projekten zu arbeiten und so Arbeitsleistung ehrenamtlich zu spenden.
Die Gründer sind sehr daran interessiert, ihre Mitarbeiter zu fördern. Man wächst mit dem Unternehmen.
Junges Team, tolle Zusammenarbeit.
Sehr flache Hierarchie, Gründer und Team arbeiten auf Augenhöhe zusammen.