Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei REVONEER die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Handwerkertermine während der Arbeit, sonstige Termine, die Homeoffice erfordern: kein Problem (außer es gibt wichtige Kundentermine), Arbeitszeit ist flexibel einteilbar und keiner schaut schief, wenn man mal eher los muss
Es wechselt mit jedem Projekt (ist nicht für jeden das richtige, aber wer Herausforderungen mag, dem taugt das)
Es wird von der Geschäftsführung mit dem Team gemeinsam besprochen, was im Büro besser gemacht werden kann - aktuell ist es auch alles so umgebaut worden, dass es optimaler für die einzelnen Teams ist und sich jeder wohl fühlen kann