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Revvity
Bewertung

Zu wenig zu langsam

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Revvity in Rodgau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte sind top, der Kollegenzusammenhalt auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Elend langsame Prozesse, Kompetenzgerangel, keine Lösungsorientierung bei Konfliken oder im Kundenumgang

Verbesserungsvorschläge

Vorhandene Talente nutzen und fördern, dann bleiben die vielleicht auch da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Ziele nur was man machen muß um keine Kunden zu verlieren. Keine E-Auto Dienstwagen.

Vorgesetztenverhalten

Drei internen Bewerbern mit der gleichen Ausrede die Stelle absagen und denken, daß es keiner merkt... Viel Politik, wenig Problemlösung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Talent Acquisition TeamSenior Talent Acquisition Partner

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für deine ausgewogene Bewertung und die Zeit, die du dir für das Feedback genommen hast.

Es freut uns sehr zu hören, dass du unsere Produkte schätzt und den Zusammenhalt im Team als positiv empfindest. Das spiegelt sich auch in deiner sehr guten Bewertung dieser Bereiche wider.

Deine kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten und den internen Prozessen nehmen wir sehr ernst. Besonders der Hinweis auf die Förderung vorhandener Talente ist für uns wertvoll.

Die von dir beschriebenen Herausforderungen bei Prozessen und im Konfliktmanagement möchten wir gerne besser verstehen. Wenn du magst, kannst du deine konkreten Erfahrungen direkt bei uns schildern. Nur so können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten.

Wir danken dir für deine offenen Worte, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln!

Ganz liebe Grüße,
Talent Acquisition

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.