kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Produkte
Klima der Angst und Heimlichtuerei
echte Führungskräfte einstellen und keine Selbstdarsteller
es wird auf Gehorsam und nicht auf Kooperation gesetzt; eigene Idee werden vom Vorgesetzten "geklaut"; Autorität wird auf Macht aufgebaut, nicht auf Kompetenz oder Vertrauen
unnötiger Kostenfaktor
man schaut, wie man sie elegant los wird... manchmal auch weniger elegant
Profilneurosen werden auf Kosten der Mitarbeiter ausgelebt
mehr als genug Kommunikation, Telcos, Präsentationen, emails.... eher eine CYA Kultur als wirkliche Kommunikation
auch in Führungspositionen kaum Entscheidungsbefugnisse, selbst bei Kleinigkeiten