Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

REWA 
TimeCheck 
GmbH
Bewertung

Ich bin weiterhin gerne dabei, auch in diesen Zeiten!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei REWA TimeCheck GmbH in Blumberg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein umgägnlicher Umgang und teilweise auch ein familiärer Umgang unter den Kollegen vorhanden. Ich habe auch mal schlechte Tage erlebt, aber die gibt es überall, in jedem Job.

Kommunikation

Es handelt sich um ein Filialunternehmen das aus dem Süden gesteuert wird. Sicherlich fallen hier immer wieder Probleme mit der Kommunikation an. Teilweise per Brief, teilweise per Mail, teilweise per Fax oder auf dem normalen Versand. Es wird aber besser.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. In den Filialen unterstützt man sich weitesgehend selber und tauscht sich intensiv aus.

Vorgesetztenverhalten

Einige Filialen arbeiten ohne direkte Filialleitung und viele Filialen haben eine direkte Filialleitung. Dort ist das Verhältnis recht gut und ausgewogen. Ich finde es besteht eine lockere Atmosphäre.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag im Handel ist anders, jeder Ablauf stellt seine Anforderungen. Ich lerne immer wieder neue Dinge, neue Tricks dazu. Man fängt mit den kleineren, leichten Dingen an und traut sich dann immer mehr zu.

Umgang mit älteren Kollegen

Entspannt.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder Filialmitarbeiter hat das gleiche Grundgehalt das durch Umsatzsteigerungen jederzeit aufgebessert werden kann. Ich habe z.B. auch die angebotene Altersvorsorge (Pensionskasse, Direkt- / Lebensversicherung) vom Unternehmen angenommen. Sofern es der Umsatz zulässt werden auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt. Freiwillig und meistens klappt das auch. Da gibt es andere Unternhemen die so etwas generell nicht anbieten oder zahlen.

Image

Viele Stammkunden die immer wieder gerne ihre Uhren, ihren Schmuck zur Reparatur vorbei bringen. Das steht für das Unternehmen, weil hier teilweise teure Sachen den Mitarbeitern (m/w/d) anvertraut werden.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden