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Jetzt Profil vervollständigen56 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sein Verhältnis, wie ein Arbeitskollege.
Sehr hilfsbereit und unterstützend.
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Ich bin alleine im Store und kann die beste Atmosphäre erfinden
Nicht top aber auch nicht schlecht
Interessiert mich nicht ganz
Gehalt ist fair für den Beruf
Sehr gut
Freundlich und vernünftig
Sehr lieb und hilfreich
Locker und Respekt
Alle haben die selbe Chance, Aufgaben und Pflichten
Gefällt mir
Leider wurde hier versäumt in die Zukunft zu investieren. Da REWA stets ein abhängiger Partner von Karstadt war, und seit der Zusammenlegung von Karstadt und Galeria die Konkurrenz prozentual größer war, war hier eine logische Schlussfolgerung dass die Kooperationsverträge nun zum ersten Quartal 2024 gekündigt worden sind. REWA versucht zwar, unabhängig von Karstadt mit Stores zu überleben, jedoch dürfte hier die Resonanz nicht wirklich groß sein, und mit 5 Stores kann man einen ganzen Betrieb mit einer Zentrale nicht aufrecht erhalten.
Allen Mitarbeitern (zumindest im Filialbereich) wurden vorsorglich gekündigt. Teilweise mussten oder müssen manche immer noch auf ihr Zeugnis warten = Hinhaltetaktik.
Leider wurde das Ganze soweit auch totgeschwiegen - sodass hier nicht mal kommuniziert werden konnte und Karstadt Mitarbeiter mehr wussten.
Man kann hier nur sagen - Koffer packen und es in der Zukunft besser machen (hoffentlich).
Das Arbeiten insgesamt war in einer angenehmen Atmosphäre. Allerdings wenn der Stress gerade in der Urlaubszeit hoch war (man musste jeden Vertreten im Team) war es teils recht unübersichtlich und wichtige Sachen sind einfach liegengeblieben
Keine Gleitzeit. Termin konnten zwar wahrgenommen werden,
jedoch war hier eher stupides 8 bis 17 Uhr angesagt, statt Flexibilität
(O-Ton Aussage: Überstunden sind von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen)
Keine Möglichkeiten sich durch z.B. Fortbildungen, Kurse weiter entwickeln zu können. Hier muss man dann überlegen, ob ein Wechsel einem bessere Chancen und Möglichkeiten bietet.
Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist super.
Es gibt in der Zentrale allerdings nicht immer den Zusammenhalt den man sich wünschen würde aber überwiegend wars toll. Zentrale zu den Filialen war immer super.
Man hatte das Gefühl, dass Ältere weniger gut im doch recht jungen Team wahrgenommen wurden (objektiv nur meine Einschätzung).
Damals zumindest gabs teils Ungerechtigkeiten gegenüber anderen. Aufgaben die einer Abteilungsleitung zustehen wurden auf die Mitarbeiter abgewälzt, z. B. klärende Gespräche mit "schwierigen Kunden".
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr dürftig. Wichtige Entscheidungen werden an den Mitarbeitern vorbei getroffen, oder erst viel zu spät kommuniziert, oder Meinungen zu Themen werden ignoriert
(ggf. hat sich das in der Zeit nun auch mal endlich geändert).
Nicht berauschend, aber den relativ einfachen Aufgaben her eigentlich ok.
Die Aufgaben waren soweit ganz ok. War eine gute Mischung aus einfach abtippen und nachdenken.
Kommunikation wird mit Verantwortung gehandelt und ernst genommen.
Sehr kollegial.
Communication is key.
Immer auf Augenhöhe.
Top!
Top!
Offene Kommunikation, die ernst genommen wird.
Abwechslungsreich.
GL gehört geschult!
Was ist das?
Nein
Ok
Von Führung keine Spur…
Miserabel
Meine Arbeitskollegen vor Ort
Die Personaleinsatzpläne,man wird
nach Bauchgefühl eingeplant,wenig mitspracherecht
Bei soviel Flexibilittät ist Privatleben kaum möglich.
Einen Kurs belegen über moderne, werschätzende und faire Mitarbeiterführung
Wenn es minussterne gibt ,würde ich diese Vergeben
Ein hauch mehr als Mindestlohn
Unfair.
Man hat viel Freiheit bei seiner Arbeit und man kann immer jemanden anrufen wenn es Probleme gibt
Nette Kollegen
Kann immer mehr sein ,aber ich möchte nicht meckern
Viel Papier noch ,aber wird immer weiter verbessert
Von Haus zu Haus unterschiedlich, im großen und ganzen aber okay
Sehr gut ,man hat immer einen Ansprechpartner
Es gibt immer wieder neue und interessante Sachen selbst nach vielen Jahren
Die offenen Kommunikation über alles was die Firma betrifft.
Mehr geht ja bekanntlich immer
Es wird stetig daran gearbeitet
Solala, das liegt aber daran daß wir in den Galeria Häusern ohne vernünftige Lüftung und Tageslicht sitzen.
Alles was ich oben schon genannt habe
Offensichtlich gar nicht so wenig, wenn ich hier die Bewertungen der anderen KollegInnen lese.
Ich persönlich kann aber nichts wirklich negatives sagen.
Ich habe mega gerne in der Karstadt Filiale in Braunschweig gearbeitet. Tolle Depotleiterin und KollegInnen!
Hier gibt es auch eine Besetzung die zum Teil jeden Tag mehrere Stunden parallel arbeiten! Man hat also jemanden, mit dem man sich austauschen kann.
Ich kann jetzt nur von dem Image in Braunschweig reden, und da ist es verdammt gut. Wir arbeiteten täglich zu zweit und hatten in der Hauotzeit auch wirklich fast immer eine Schlange mit mehreren Personen.
Arbeitszeiten zum Teil bis 20 Uhr - da ist der Tag natürlich vorbei. Aber welchem Arbeitnehmer im Einzelhandel geht es da wesentlich besser?
Einarbeitung ist schon verdammt gut. Karrierechancen gibt es quasi nur, wenn eine Deoptleitung gesucht wird.
Weiterbildungen gab es nach der Einarbeitung keine mehr.
Meine Vorgesetze war immer hilfsbereit und hatte immer ein offenes Ohr!
Man bekommt pünktlich einen Arbeitsplan mit dem man auch planen kann.
Ansonsten arbeiten man in einem modernen Umfeld bei dem man alle benötigten Utensilien vor Ort hat oder bestellen kann.
- Zumindest in Braunschweig!
Konnte mich nie beklagen. Auch wenn sich spontan etwas geändert hatte, konnte ich immer während der Arbeitszeit oder in der Freizeit per WhatsApp / Telefon meine Vorgesetzte erreichen und diese hat mir auch immer geholfen!
Kommunikation unter Kollegen war auch immer top!
Gehalt war jetzt nicht überragend, aber es war in Ordnung.
Da meine Vorgesetze selber eine Frau war, kann ich diesbezüglich nichts negatives sagen.
Im Gegensatz zu Marburger Lederwaren (bei denen generell nur Batteriewechsel, Armbandwechsel und Armbandkürzungen möglich sind) ist das hier ein Schlaraffenland!
Man wird über 2 Wochen angelernt und bekommt alles beigebracht! Egal ob es um das auswechseln von Uhrwerken geht, auswechseln von neuen Gläsern, anrbingen von Zeigern oder Kleben von Indexen!
Langweilig wird einem da nicht!
Die Tätigkeit ist eine sehr befriedigende und schöne Arbeit.
Fairer Umgang mit den Angestellten und keine Lügen.
Leider nicht vorhanden. Es wird nicht das eingehalten, was versprochen wird.
Gehälter werden pünktlich gezahlt. Urlaubsgeld 0,5 eines Monatsgehalts auf zwei Monate.
Inkompetent bei der Stundenplanung, Neuanschaffungen dauern ewig, die versprochene Work/Life Balance existiert nicht! Benefits gibt es nicht.
Sprecht mal mit den Angestellten an der Basis und findet heraus was die Arbeitnehmer möchten.
Gelegentlich kommt mal ein Spruch das man gut arbeitet.
Wurde am Anfang groß hervorgehoben… passt aber nicht.
Aussicht auf eine Vollzeitstelle, aber nur heiße Luft.
Weibliche Mitarbeiter werden bevorzugt.
Frauen werden von dem männlichen Vorgesetzten/ Gebietsleitung bevorzugt.
So verdient kununu Geld.