REWA 

TimeCheck 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Verhältnis, wie ein Arbeitskollege.
Sehr hilfsbereit und unterstützend.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung

Arbeitsatmosphäre

Ich bin alleine im Store und kann die beste Atmosphäre erfinden

Work-Life-Balance

Nicht top aber auch nicht schlecht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair für den Beruf

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich und vernünftig

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb und hilfreich

Kommunikation

Locker und Respekt

Gleichberechtigung

Alle haben die selbe Chance, Aufgaben und Pflichten

Interessante Aufgaben

Gefällt mir

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde hier versäumt in die Zukunft zu investieren. Da REWA stets ein abhängiger Partner von Karstadt war, und seit der Zusammenlegung von Karstadt und Galeria die Konkurrenz prozentual größer war, war hier eine logische Schlussfolgerung dass die Kooperationsverträge nun zum ersten Quartal 2024 gekündigt worden sind. REWA versucht zwar, unabhängig von Karstadt mit Stores zu überleben, jedoch dürfte hier die Resonanz nicht wirklich groß sein, und mit 5 Stores kann man einen ganzen Betrieb mit einer Zentrale nicht aufrecht erhalten.
Allen Mitarbeitern (zumindest im Filialbereich) wurden vorsorglich gekündigt. Teilweise mussten oder müssen manche immer noch auf ihr Zeugnis warten = Hinhaltetaktik.
Leider wurde das Ganze soweit auch totgeschwiegen - sodass hier nicht mal kommuniziert werden konnte und Karstadt Mitarbeiter mehr wussten.

Man kann hier nur sagen - Koffer packen und es in der Zukunft besser machen (hoffentlich).

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten insgesamt war in einer angenehmen Atmosphäre. Allerdings wenn der Stress gerade in der Urlaubszeit hoch war (man musste jeden Vertreten im Team) war es teils recht unübersichtlich und wichtige Sachen sind einfach liegengeblieben

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit. Termin konnten zwar wahrgenommen werden,
jedoch war hier eher stupides 8 bis 17 Uhr angesagt, statt Flexibilität
(O-Ton Aussage: Überstunden sind von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegen ist super.
Es gibt in der Zentrale allerdings nicht immer den Zusammenhalt den man sich wünschen würde aber überwiegend wars toll. Zentrale zu den Filialen war immer super.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hatte das Gefühl, dass Ältere weniger gut im doch recht jungen Team wahrgenommen wurden (objektiv nur meine Einschätzung).

Vorgesetztenverhalten

Damals zumindest gabs teils Ungerechtigkeiten gegenüber anderen. Aufgaben die einer Abteilungsleitung zustehen wurden auf die Mitarbeiter abgewälzt, z. B. klärende Gespräche mit "schwierigen Kunden".

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr dürftig. Wichtige Entscheidungen werden an den Mitarbeitern vorbei getroffen, oder erst viel zu spät kommuniziert, oder Meinungen zu Themen werden ignoriert
(ggf. hat sich das in der Zeit nun auch mal endlich geändert).

Gehalt/Benefits

Nicht berauschend, aber den relativ einfachen Aufgaben her eigentlich ok.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren soweit ganz ok. War eine gute Mischung aus einfach abtippen und nachdenken.

Verbesserungsvorschläge

GL gehört geschult!

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ok

Vorgesetztenverhalten

Von Führung keine Spur…

Kommunikation

Miserabel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles was ich oben schon genannt habe

Verbesserungsvorschläge

Offensichtlich gar nicht so wenig, wenn ich hier die Bewertungen der anderen KollegInnen lese.
Ich persönlich kann aber nichts wirklich negatives sagen.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mega gerne in der Karstadt Filiale in Braunschweig gearbeitet. Tolle Depotleiterin und KollegInnen!
Hier gibt es auch eine Besetzung die zum Teil jeden Tag mehrere Stunden parallel arbeiten! Man hat also jemanden, mit dem man sich austauschen kann.

Image

Ich kann jetzt nur von dem Image in Braunschweig reden, und da ist es verdammt gut. Wir arbeiteten täglich zu zweit und hatten in der Hauotzeit auch wirklich fast immer eine Schlange mit mehreren Personen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten zum Teil bis 20 Uhr - da ist der Tag natürlich vorbei. Aber welchem Arbeitnehmer im Einzelhandel geht es da wesentlich besser?

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetze war immer hilfsbereit und hatte immer ein offenes Ohr!

Arbeitsbedingungen

Man bekommt pünktlich einen Arbeitsplan mit dem man auch planen kann.
Ansonsten arbeiten man in einem modernen Umfeld bei dem man alle benötigten Utensilien vor Ort hat oder bestellen kann.
- Zumindest in Braunschweig!

Kommunikation

Konnte mich nie beklagen. Auch wenn sich spontan etwas geändert hatte, konnte ich immer während der Arbeitszeit oder in der Freizeit per WhatsApp / Telefon meine Vorgesetzte erreichen und diese hat mir auch immer geholfen!
Kommunikation unter Kollegen war auch immer top!

Gehalt/Benefits

Gehalt war jetzt nicht überragend, aber es war in Ordnung.

Gleichberechtigung

Da meine Vorgesetze selber eine Frau war, kann ich diesbezüglich nichts negatives sagen.

Interessante Aufgaben

Im Gegensatz zu Marburger Lederwaren (bei denen generell nur Batteriewechsel, Armbandwechsel und Armbandkürzungen möglich sind) ist das hier ein Schlaraffenland!
Man wird über 2 Wochen angelernt und bekommt alles beigebracht! Egal ob es um das auswechseln von Uhrwerken geht, auswechseln von neuen Gläsern, anrbingen von Zeigern oder Kleben von Indexen!
Langweilig wird einem da nicht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tätigkeit ist eine sehr befriedigende und schöne Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit den Angestellten und keine Lügen.

Karriere/Weiterbildung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir so viele Freiheiten haben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Papierkrieg mehr online.

Arbeitsatmosphäre

Klar gibt es überall Verbesserungsmöglichkeiten, aber man kann sich seine Arbeitszeit auch einteilen, gerade wenn nichts los ist und man eh zu zweit ist kann auch verkürzt werden.

Image

Unsere Stammkundschaft ist groß, also können wir nicht so schlecht sein.

Work-Life-Balance

Ist Ansichtssache, kommt darauf an was man daraus macht, wir haben viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Geht immer mehr aber passt soweit, kann mich nicht beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann noch viel getan werden um Papier zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen ist meistens verlass, egal was kommt, liegt vielleicht auch daran das wir seit Jahren zusammenarbeiten, da kennt man die Gewohnheiten jedes einzelnen.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich jetzt nichts negatives Berichten, bekomme immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Öffnungszeiten sind halt an den Vermieter gebunden da kann nichts geändert werden.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter in unserer Zentrale sind immer stets bemüht unsere Wünsche zu realisieren.

Gleichberechtigung

Jeder macht alles, wobei bei Filialen mit Filialleitung sehr viel selbst entscheiden können.

Interessante Aufgaben

Meistens das gleiche im Tagesablauf, wobei die Aufträge von Kunde zu Kunde sich ändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kann ein Arbeitgeber gut sein wie er will, wenn der Mitarbeiter unmotiviert sind kann keiner etwas ändern. Es liegt an jedem einzelnen sein Arbeitsumfeld btw. sein Arbeitsplatz attraktiv zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Führung von unseren Filialen ziemlich weit entfernt. Das kann man leider nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre

Hie und da meinen die Mitarbeiter des Vermieters über uns zu stehen.

Image

Firma REWA ist bei den Kunden sehr beliebt. Die erwarten oft ein richtiges Können. Da kann einem mal peinlich werden, wenn bei der Reparatur etwas nicht klappt.

Work-Life-Balance

Urlaub soll für das ganze Jahr im Voraus geplant sein. Mich wundern die anderen Bewertungen: kennt man sonst anders?

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Etwas mehr Geld würde nicht schaden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist auf jeden Fall Potential drin.

Kollegenzusammenhalt

Auf viele Kollegen ist wirklich Verlass. Einfach top!
Manchen ist aber vieles egal: Krankenschein holen, auch wenn der direkte Kollege im Urlaub ist. Wenn man dafür entlassen könnte...

Umgang mit älteren Kollegen

Man versuch sie nicht voll zu belasten.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich bin ich immer wieder mal unzufrieden.
Im allgemeinen muss man sagen, man spürt das Engagement, das Bemühen und das fürsorgliche.

Arbeitsbedingungen

Leider sind wir an Karstadt gebunden.

Kommunikation

Die Mitarbeiter in der Zentrale sind nett und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Viele Frauen sind Filialleiterinnen. Mitarbeiter über 60 - keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Das kommt darauf an, ob man sich selbst was traut. Wenn jemand sich auf Batterie- und Bänderwechsel beschränkt - selber schuld. Außerdem, entsteht ein Schaden: übernimmt die Firma alles. Darüber hat bisher glaube ich keiner geschrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter sorgt für Arbeitsbereitschaft!

Arbeitsatmosphäre

Die schafft man sich selbst in der Filiale, weit ab von der Zentrale

Work-Life-Balance

Keine.. lediglich Work, Privatleben gleich null

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

08/15 Korrespondenz auf fettem "Firmenpapier"

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, Behauptungen werden aufgestellt die keinerlei Wahrheit beinhalten.

Kommunikation

Vorschläge verlaufen im Sand, man soll springen aber wehe man kritisiert..

Gleichberechtigung

Müssten 5 Sterne sein, alle werden gleich mies behandelt..

Interessante Aufgaben

Immer die gleiche Mühle, strickt nach Vorschrift

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großer Handlungsspielraum in den Filialen. Keine permanente “Überwachung” wie es in vielen Firmen leider der Fall ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufteilung von Urlaubs-und Weihnachtsgeld

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Umsetzung von Kleinigkeiten, Papierflut eindämmen. Nicht für alles das teure Firmenpapier nutzen.

Arbeitsatmosphäre

Mit den richtigen Kollegen macht alles Spaß

Image

Es wird viel Arbeit in das Image und den Wiedererkennungseffekt der Firma in den Filialen investiert.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es Situationen, da kann einem die Arbeit die ganze Freizeit versauen, aber hey... dafür wird von den Filialleitungen und der Personaleinsatzplanung versucht, dafür Ausgleich zu schaffen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer. Leider werden die freiwilligen Sonderzahlungen von Urlaubs-und Weihnachtsgeld auf 2 Monate verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Anstatt teurer Schokolade zu Weihnachten gibt die Geschäftsführung lieber für jeden einzelnen Mitarbeiter Geld für eine kleine Filialfeier dazu.

Die Papierflut an Lieferscheinen.... aber das soll ja bald besser werden ;)

Kollegenzusammenhalt

Die Teams in den Filialen halten gut zusammen, es muss halt passen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben viele langjährige Kollegen, 10 Jahre, 20 Jahre und mehr.

Vorgesetztenverhalten

Wie man in den Wald hineinruft, so schallt es heraus. Ich habe in den letzten 10 Jahren keine negativen Erfahrungen machen müssen.

Arbeitsbedingungen

Dank Cooperate Fashion muss man nicht lange überlegen, was man zur Arbeit anzieht. Die restlichen Bedingungen sind stark vom Vermieter abhängig (Zugluft, Raumtemperatur, Beleuchtung)

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Filialen und der Zentrale wird immer besser und auch zeitnaher.

Gleichberechtigung

Sicherlich ist es für gelernte Uhrmacher anfangs etwas befremdlich, dass der quer eingestiegene Maurer am Ende des Monats das gleiche Grundgehalt hat. Wer sich da ungerecht behandelt fühlt, sollte für Gleichberechtigung sorgen und dem neuen Kollegen nach und nach alles beibringen, was im Tagesgeschäft nötig ist.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, jeder Kunde ist anders. Ja, wir sind meist die erste Person, die ein Kunde im Kaufhaus sieht und nein, wir sind keine Info. In jedem Beruf gibt es angenehme und unangenehme Situationen. Die lieben Kunden lassen einen daran erinnern, wieso wir uns für einen Beruf mit Kundenkontakt ausgesucht haben.