REWA 

TimeCheck 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Verhältnis, wie ein Arbeitskollege.
Sehr hilfsbereit und unterstützend.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Werbung

Arbeitsatmosphäre

Ich bin alleine im Store und kann die beste Atmosphäre erfinden

Work-Life-Balance

Nicht top aber auch nicht schlecht

Karriere/Weiterbildung

Interessiert mich nicht ganz

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair für den Beruf

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Freundlich und vernünftig

Vorgesetztenverhalten

Sehr lieb und hilfreich

Kommunikation

Locker und Respekt

Gleichberechtigung

Alle haben die selbe Chance, Aufgaben und Pflichten

Interessante Aufgaben

Gefällt mir

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde hier versäumt in die Zukunft zu investieren. Da REWA stets ein abhängiger Partner von Karstadt war, und seit der Zusammenlegung von Karstadt und Galeria die Konkurrenz prozentual größer war, war hier eine logische Schlussfolgerung dass die Kooperationsverträge nun zum ersten Quartal 2024 gekündigt worden sind. REWA versucht zwar, unabhängig von Karstadt mit Stores zu überleben, jedoch dürfte hier die Resonanz nicht wirklich groß sein, und mit 5 Stores kann man einen ganzen Betrieb mit einer Zentrale nicht aufrecht erhalten.
Allen Mitarbeitern (zumindest im Filialbereich) wurden vorsorglich gekündigt. Teilweise mussten oder müssen manche immer noch auf ihr Zeugnis warten = Hinhaltetaktik.
Leider wurde das Ganze soweit auch totgeschwiegen - sodass hier nicht mal kommuniziert werden konnte und Karstadt Mitarbeiter mehr wussten.

Man kann hier nur sagen - Koffer packen und es in der Zukunft besser machen (hoffentlich).

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeiten insgesamt war in einer angenehmen Atmosphäre. Allerdings wenn der Stress gerade in der Urlaubszeit hoch war (man musste jeden Vertreten im Team) war es teils recht unübersichtlich und wichtige Sachen sind einfach liegengeblieben

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit. Termin konnten zwar wahrgenommen werden,
jedoch war hier eher stupides 8 bis 17 Uhr angesagt, statt Flexibilität
(O-Ton Aussage: Überstunden sind von der Geschäftsführung nicht gerne gesehen)

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten sich durch z.B. Fortbildungen, Kurse weiter entwickeln zu können. Hier muss man dann überlegen, ob ein Wechsel einem bessere Chancen und Möglichkeiten bietet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man hatte das Gefühl, dass Ältere weniger gut im doch recht jungen Team wahrgenommen wurden (objektiv nur meine Einschätzung).

Vorgesetztenverhalten

Damals zumindest gabs teils Ungerechtigkeiten gegenüber anderen. Aufgaben die einer Abteilungsleitung zustehen wurden auf die Mitarbeiter abgewälzt, z. B. klärende Gespräche mit "schwierigen Kunden".

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr dürftig. Wichtige Entscheidungen werden an den Mitarbeitern vorbei getroffen, oder erst viel zu spät kommuniziert, oder Meinungen zu Themen werden ignoriert
(ggf. hat sich das in der Zeit nun auch mal endlich geändert).

Gehalt/Benefits

Nicht berauschend, aber den relativ einfachen Aufgaben her eigentlich ok.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren soweit ganz ok. War eine gute Mischung aus einfach abtippen und nachdenken.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation wird mit Verantwortung gehandelt und ernst genommen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegial.

Work-Life-Balance

Communication is key.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top!

Vorgesetztenverhalten

Top!

Kommunikation

Offene Kommunikation, die ernst genommen wird.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.

Verbesserungsvorschläge

GL gehört geschult!

Work-Life-Balance

Was ist das?

Karriere/Weiterbildung

Nein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Von Führung keine Spur…

Kommunikation

Miserabel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir so viele Freiheiten haben.

Verbesserungsvorschläge

Weniger Papierkrieg mehr online.

Arbeitsatmosphäre

Klar gibt es überall Verbesserungsmöglichkeiten, aber man kann sich seine Arbeitszeit auch einteilen, gerade wenn nichts los ist und man eh zu zweit ist kann auch verkürzt werden.

Image

Unsere Stammkundschaft ist groß, also können wir nicht so schlecht sein.

Work-Life-Balance

Ist Ansichtssache, kommt darauf an was man daraus macht, wir haben viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg zur Filialleitung möglich, Weiterbildung fast täglich da die Uhrenhersteller sich immer was neues einfallen lassen.

Gehalt/Benefits

Geht immer mehr aber passt soweit, kann mich nicht beklagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da kann noch viel getan werden um Papier zu sparen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kann ich jetzt nichts negatives Berichten, bekomme immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Öffnungszeiten sind halt an den Vermieter gebunden da kann nichts geändert werden.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter in unserer Zentrale sind immer stets bemüht unsere Wünsche zu realisieren.

Gleichberechtigung

Jeder macht alles, wobei bei Filialen mit Filialleitung sehr viel selbst entscheiden können.

Interessante Aufgaben

Meistens das gleiche im Tagesablauf, wobei die Aufträge von Kunde zu Kunde sich ändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da kann ein Arbeitgeber gut sein wie er will, wenn der Mitarbeiter unmotiviert sind kann keiner etwas ändern. Es liegt an jedem einzelnen sein Arbeitsumfeld btw. sein Arbeitsplatz attraktiv zu machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ist die Führung von unseren Filialen ziemlich weit entfernt. Das kann man leider nicht ändern.

Arbeitsatmosphäre

Hie und da meinen die Mitarbeiter des Vermieters über uns zu stehen.

Image

Firma REWA ist bei den Kunden sehr beliebt. Die erwarten oft ein richtiges Können. Da kann einem mal peinlich werden, wenn bei der Reparatur etwas nicht klappt.

Work-Life-Balance

Urlaub soll für das ganze Jahr im Voraus geplant sein. Mich wundern die anderen Bewertungen: kennt man sonst anders?

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen sind gering. Weiterbildung -selten.

Gehalt/Benefits

Etwas mehr Geld würde nicht schaden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da ist auf jeden Fall Potential drin.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Man versuch sie nicht voll zu belasten.

Vorgesetztenverhalten

Natürlich bin ich immer wieder mal unzufrieden.
Im allgemeinen muss man sagen, man spürt das Engagement, das Bemühen und das fürsorgliche.

Arbeitsbedingungen

Leider sind wir an Karstadt gebunden.

Kommunikation

Die Mitarbeiter in der Zentrale sind nett und hilfsbereit.

Gleichberechtigung

Viele Frauen sind Filialleiterinnen. Mitarbeiter über 60 - keine Seltenheit.

Interessante Aufgaben

Das kommt darauf an, ob man sich selbst was traut. Wenn jemand sich auf Batterie- und Bänderwechsel beschränkt - selber schuld. Außerdem, entsteht ein Schaden: übernimmt die Firma alles. Darüber hat bisher glaube ich keiner geschrieben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der Mitarbeiter sorgt für Arbeitsbereitschaft!

Arbeitsatmosphäre

Die schafft man sich selbst in der Filiale, weit ab von der Zentrale

Work-Life-Balance

Keine.. lediglich Work, Privatleben gleich null

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit aufzusteigen, immer der gleiche Trott

Umwelt-/Sozialbewusstsein

08/15 Korrespondenz auf fettem "Firmenpapier"

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Vorschläge verlaufen im Sand, man soll springen aber wehe man kritisiert..

Gleichberechtigung

Müssten 5 Sterne sein, alle werden gleich mies behandelt..

Interessante Aufgaben

Immer die gleiche Mühle, strickt nach Vorschrift

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein umgägnlicher Umgang und teilweise auch ein familiärer Umgang unter den Kollegen vorhanden. Ich habe auch mal schlechte Tage erlebt, aber die gibt es überall, in jedem Job.

Image

Viele Stammkunden die immer wieder gerne ihre Uhren, ihren Schmuck zur Reparatur vorbei bringen. Das steht für das Unternehmen, weil hier teilweise teure Sachen den Mitarbeitern (m/w/d) anvertraut werden.

Gehalt/Benefits

Jeder Filialmitarbeiter hat das gleiche Grundgehalt das durch Umsatzsteigerungen jederzeit aufgebessert werden kann. Ich habe z.B. auch die angebotene Altersvorsorge (Pensionskasse, Direkt- / Lebensversicherung) vom Unternehmen angenommen. Sofern es der Umsatz zulässt werden auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld ausgezahlt. Freiwillig und meistens klappt das auch. Da gibt es andere Unternhemen die so etwas generell nicht anbieten oder zahlen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Entspannt.

Vorgesetztenverhalten

Einige Filialen arbeiten ohne direkte Filialleitung und viele Filialen haben eine direkte Filialleitung. Dort ist das Verhältnis recht gut und ausgewogen. Ich finde es besteht eine lockere Atmosphäre.

Kommunikation

Es handelt sich um ein Filialunternehmen das aus dem Süden gesteuert wird. Sicherlich fallen hier immer wieder Probleme mit der Kommunikation an. Teilweise per Brief, teilweise per Mail, teilweise per Fax oder auf dem normalen Versand. Es wird aber besser.

Interessante Aufgaben

Jeder Tag im Handel ist anders, jeder Ablauf stellt seine Anforderungen. Ich lerne immer wieder neue Dinge, neue Tricks dazu. Man fängt mit den kleineren, leichten Dingen an und traut sich dann immer mehr zu.

Arbeitsatmosphäre

Ich werde von meinem Vorgesetzen geschätzt. Man darf eigenständig arbeiten und bekomme nicht alles vorgebetet.

Image

Leider stehen hier immer wieder stark negative Bewertungen drin, bei denen sich Mitarbeiter bzw. Ex-Mitarbeiter auskotzen. Schade, dass hierbei die positiven Bewertungen oft zu kurz kommen. Aber wer kennt es nicht selbst: "es wird etwas gekauft und alles ist in bester Ordnung". Wer schreibt hier eine positive Bewertung? Bildet euch eure eigene Meinung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten wären die Kirsche auf der Sahnehaube.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man unterstützt, wenn es für die jeweilige Stelle passt.

Gehalt/Benefits

Die höhe des Gehalts könnte immer besser sein. Das Gehalt ist immer Pünktlich auf dem Konto. Zusätzliche Benefits wie z. B. kostenlose Getränke, wöchentlicher Obstkorb, Sportzuschuss, Kreditkarte oder ein Weiterbildungsbudget würden mich begeistern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierlos werden wäre super.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder Mensch wird gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Wir werden sehr oft mit einbezogen und dürfen uns einbringen.

Arbeitsbedingungen

Die Büros wurden neu renoviert.
Ein zweiter Bildschirm, eine Klimaanlage und Automatik höhenverstellbare Tische wären toll.

Kommunikation

Hier gibt es Verbesserungspotenzial. In Bezug auf die Kommunikation dauert vieles lange bis es beim richtigen ankommt bzw. dass es auch der betreffende bekommt.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben. Man lernt nie aus.
Unsere Abteilung versucht sich ständig weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Hier gilt natürlich, dass man bei Filialen und der Hauptzentrale unterscheiden muss. Die Atmosphäre ist immer von Filiale zu Filiale unterschiedlich. Wir sind an die Kaufhäuser gebunden. In der Zentrale ist die Atmosphäre sehr toll! Hier sind alle kaufmännischen Mitarbeiter und arbeiten eher im Hintergrund mit weniger Kundenkontakt als die Filialen.

Image

Leider wird immer nur schlechtes berichtet, obwohl die Firma sich so toll für jeden Mitarbeiter einsetzt!

Gehalt/Benefits

Für den Einzelhandel wirklich super!!!

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Dies liegt natürlich immer am eigenen Empfinden. Ich mag mein Aufgabengebiet.