204 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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204 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vom ersten Kontakt bis zum Bewerbungsgespräch verlief alles reibungslos und transparent. Die Atmosphäre im Gespräch war sehr angenehm, wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich habe mich zu jedem Zeitpunkt gut informiert und professionell betreut gefühlt.
Vorbildliches, sehr professionelles Vorgehen beim Interview. Hervorragend vorbereitete Interviewer und Recruiter die wissen worauf es ankommt und wie man einen Bewerber behandelt.
Beim Tool selbst wäre es hilfreich, wenn man im Nachhinein hochgeladene Dokumente ändern könnte. Mir war leider beim Upload ein Fehler passiert, ich konnte es jedoch nicht mehr ausbessern, da ich sonst die Bewerbung zurückziehen und mich nicht erneut bewerben könnte.
Vielen Dank für das wertschätzende und informative Gespräch in einer sehr professionellen und angenehmen Atmosphäre!
Es war ein sehr interessantes und offenes Gespräch und ich bekam einen kurzen Einblick in das Berufsbild "Fachinformatiker für Systemintegration" bei der Firma REWAG!
Mir wurde abgesagt, jedoch war das nicht schlimm da ich eh kein Interesse mehr hatte. Ich möchte es wie folgt beschreiben: wenn man nach einem ersten Gespräch über 5 Wochen überhaupt keine Reaktion bekommt, möchte ich dort eh nicht arbeiten. Mir ist durchaus bewusst das nicht innerhalb 1 Woche alles geklärt ist , aber tot stellen kann auch keine Option sein wenn man gute Leute sucht. Eine zweite Anmerkung: wenn die HR Referentin Fragen zur IT stellt wäre es gut wenn Rückfragen dazu beantwortet werden können.
Die Einladung zum Gespräch war sehr zeitnah. Nur danach war eben Funkstille.
Wirklich freundlicher erster Eindruck, gleichzeitig sehr professionelles Auftreten.
Vielen Dank für das angenehme Vorstellungsgespräch. Ich habe den offenen und freundlichen Austausch sehr geschätzt und konnte einen sehr guten Eindruck vom Betrieb und dem Team gewinnen. Das Gespräch hat meinen Wunsch, Teil des Unternehmens zu werden, noch einmal bestärkt.
Mein Vorschlag für den Bewerbungsprozess: Die Einführung eines kleinen Feedbackbogens am Ende des Interviews oder ein kurzes, konstruktives Feedback bei der Zu- oder Absage. Gerade für uns Bewerber ist ein ehrliches Fazit unbezahlbar, um an sich zu arbeiten, Fehler zu korrigieren und stetig zu lernen. So wird das Prinzip 'Voneinander lernen' direkt in die Tat umgesetzt.
Ich kann leider keine konstruktive Kritik beitragen. Ich habe mich sehr gut aufgehoben gefüllt und fand das Bewerbungsgespräch sehr gut und strukturiert. Es wurde einem direkt die Aufregung genommen und man hat sich richtig gut aufgehoben gefühlt.
Danke dafür.
Ich finde, dass alles sehr professionell und sehr gut verlief. Ich war anfangs nervös, aber das hat sich sehr schnell gelegt. Sehr freundliche Mitarbeiter!
So verdient kununu Geld.