REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 118 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMit Innovationstreiber und Mitgestalter in die Energiezukunft
Wer wir sind
Die REWAG ist der führende Energie- und Wasserversorger in Regensburg und der Region. Über 200.000 Privat- und Geschäftskunden vertrauen auf unsere Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser. Gleichzeitig entwickeln wir als innovativer Energiepartner individuelle und nachhaltige Energielösungen für Gewerbe- und Geschäftskunden und treiben die Nutzung erneuerbarer Energien aktiv voran.
Gemeinsam mit unserer 100 prozentigen Tochtergesellschaft - der Regensburg Netz GmbH - sorgen wir für eine sichere und leistungsfähige Energieinfrastruktur. Durch kontinuierliche Investitionen in den Ausbau und die Modernisierung der Netze leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität und zur wirtschaftlichen Entwicklung der Region. Insbesondere die Stromnetze spielen eine entscheidende Rolle für die Energiewende, die Integration erneuerbarer Energien und die wachsende Elektromobilität.
Als mehrheitlich kommunale Unternehmen übernehmen wir Verantwortung für die Menschen vor Ort. Rund 650 Mitarbeitende gestalten bei uns die Energiezukunft aktiv mit. Gleichzeitig stärken wir die regionale Wirtschaft durch die Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern aus der Region und engagieren uns für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. So verbinden wir Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und regionale Verbundenheit – heute und für kommende Generationen.
Produkte, Services, Leistungen
Wir sorgen täglich dafür, dass die Menschen in der Region zuverlässig mit Energie und Wasser versorgt werden. Unser Leistungsspektrum reicht von der sicheren Bereitstellung von Strom, Erdgas, Wärme und Trinkwasser über moderne Netzdienstleistungen bis hin zu innovativen Energielösungen für Privat- und Geschäftskunden. Dabei stehen Versorgungssicherheit, Nachhaltigkeit und Kundennähe im Mittelpunkt unseres Handelns. Gemeinsam gestalten wir die Energiewende vor Ort und leisten einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität in Regensburg und der Region.
Perspektiven für die Zukunft
Wir bei der REWAG und Regensburg Netz GmbH gestalten die Zukunft der Energie- und Versorgungswirtschaft aktiv mit. Die Energiewende, die Digitalisierung und der Ausbau intelligenter Netzinfrastrukturen bieten spannende Herausforderungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende profitieren von langfristigen Perspektiven, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, innovative Projekte mitzugestalten. Als regional verwurzelte Unternehmen setzen wir auf nachhaltiges Wachstum, moderne Arbeitsweisen und ein starkes Miteinander – für eine sichere Versorgung heute und morgen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 118 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG über Benefits sagt
Bei der REWAG und der Regensburg Netz GmbH haben wir fantastische Benefits, die je nach Berufsfeld (kaufmännisch/technisch) etwas variieren. Alle Details findest du in den jeweiligen Stellenanzeigen und auf unseren Karriereseiten.
Hier schon mal ein paar großartige Vorteile:
Flexible, maßgeschneiderte Arbeitsmodelle, die zur jeweiligen Lebenssituation passen
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 06:00 und 19:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit
- In vielen Bereichen flexibles Arbeiten zwischen Büro und Homeoffice
- Verlässliche Arbeitszeiten für unsere technischen Beschäftigten: 39 Std./Woche und in der Regel pünktlich Feierabend
- Flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit
- Überstundenausgleich
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus drei arbeitsfreie Tage im Jahr (Faschingsdienstag, Hl. Abend & Silvester) sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
- Brückentage
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub oder Sabbatical
- Überschaubares Einsatzgebiet für unsere technischen Beschäftigten (Stadtgebiet Regensburg und maximal 20 km Umkreis von Regensburg)
Familienfreundlich
- Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 300,00 Euro pro Monat
- Ferienbetreuungsprogramm
Attraktives Gehaltspaket
- 13 Monatsgehälter im Rahmen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Erfolgsbeteiligung
- Überdurchschnittlich hohe arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit 7,75 % des Bruttoeinkommens
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Sowie weitere monetäre Leistungen wie z.B. bezuschusste Betriebskantine, vergünstigtes Tanken, Mitarbeitertarif bei Strom und Gas, Fahrradleasing
- Sachleistungen wie z.B. Kostenbeteiligung an ÖPNV-Tickets, Eintrittskarten (das Stadtwerk.Westbad, EVR, SSV Jahn Regensburg, Theater), Dienstkleidung für gewerbliche Mitarbeiter:innen
Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Coaching-Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Langfristige Perspektive bei uns
Fitness und Gesundheit
- Betriebssportgruppen (Baseball, Boulder, Bowling, Eishockey, Fußball, Laufen, Radfahren, Skifahren, Schwimmen, Tennis, Triathlon)
- Bezuschusste Firmenfitness Hansefit
- Digitale Gesundheitsplattform mit Informationen und Aktionen zu verschiedenen Themen der Gesundheitsförderung
- Vergünstigungen bei Fitnessstudios, Sport- und Freizeiteinrichtungen
- Bade- und Saunakarten
- Seminarangebote zu Gesundheitsthemen
- Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Grippeschutzimpfung
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Was uns besonders auszeichnet ist die familiäre Arbeitsatmosphäre mit einem starken Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen. Eigenverantwortliches Handeln ist für uns selbstverständlich. Die neuen Räumlichkeiten von 2021 mit dem modernen Equipment und die flexiblen Arbeitsmodelle schaffen beste Arbeitsbedingungen. Für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit gibt es gute Möglichkeiten. Bei uns kann Jede:r seine ganz persönliche Work-Life-Balance finden.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen Innovationstreiber und Mitgestalter.
Ganz gleich, ob du Berufserfahrung mitbringst oder erst mit dem Berufsleben startest: Finde bei uns den Einstieg, der zu dir passt und komm in ein Team, dass sowohl dich als auch Regensburg weiterbringt.
>> Unsere aktuellen Jobangebote
Gesuchte Qualifikationen
Berufseinsteiger und Berufserfahrene (w/m/d) in den Bereichen...
- Tiefbau und Montage > mehr erfahren / offene Stellen
- Elektrofachkräfte > mehr erfahren / offene Stellen
> Meister/Monteure Elektrik zur technischen Kundenbetreuung
> Meister/Monteure Elektrik für den Strom-Leitungsbau
> Meister/Monteure Elektrik zur Projektierung von Stromnetzen
> Ingenieure für den Stromnetzausbau/-betrieb - Monteure für Gas-/Wasser-/Wärmenetze
- Servicemonteure für Kältetechnik und Erzeugungsanlagen
- Informatik, Wirtschaftsinformatik und Informationssicherheit
- Technische Sachbearbeiter im Datenmanagement
- Kaufmännische Sachbearbeiter
- Ingenieure für den Ausbau von Energiedienstleistungen
- Digitalisierungsspezialisten
>> Hier geht es zu allen offenen Stellen.
Auszubildende (w/m/d) in den Bereichen...
- Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
- Elektroniker für Betriebstechnik
- Leitungsbauer für Infrastrukturtechnik
- Industriemechaniker
- Mechatroniker
- Kaufmann für Büromanagement
- Kaufmann für Digitalisierungsmanagement
- Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse
- Fachinformatiker Systemintegration
Werkstudenten/Minijober (w/m/d) für...
- Call-Center-Team
> 8 - 20 Wochenstunden, Bezahlung nach Tarif, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - und in vielen weiteren Unternehmensbereichen
> aktuelle Angebote findest du in unserem Jobportal
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung AG & Co KG.
Standorte
Das 2021 neu errichtete Verwaltungsgebäude der REWAG und Regensburg Netz GmbH im Regensburger Osten bietet ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Helle Büroräume, eine zeitgemäße technische Ausstattung und offene Begegnungsflächen schaffen optimale Voraussetzungen für Zusammenarbeit und Austausch. Dank exzellenter Parkmöglichkeiten direkt am Standort sowie einer guten Verkehrsanbindung ist der Arbeitsort für Mitarbeitende komfortabel erreichbar.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird sehr auf das Wohl der Kollegen und Menschen geschaut
- Das soziale Bewusstsein für den Einzelnen
- Total flexible Arbeitszeiten (in Abstimmung mit Vorgesetzten)
- Nette hilfsbereite Kollegen
- Zusammenhalt im Team/Abteilung
- Sportgruppen (z.B. Laufen, Bowling, Baseball, Badminton, uvm.)
- After-Work-Events
- Betriebsfeier, Weihnachtsfeier, Abteilungsausflüge, Bowlingturnier, ...
- Homeoffice
- Tarifvertrag (TV-V)
- Möglichkeit Schulungen zu absolvieren
- Moderner Arbeitsplatz (Klimaanlage, höhenverstellbare Tische)
- Kostenloser Kaffee und Wasser
Das es Fenster gibt
Tarifvertrag, moderne Bürogebäude, entspannte Atmosphäre
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Teils veraltetes Führungsverständnis
- Ineffizienz was die Entscheidungsfreude der einzelnen Mitarbeiter / Teamleiter betrifft
Hier sollte sich jeder selbst ein Bild machen
Lassen Sie Ihren Ehepartner keines falls in diesen Verein.
- Niemand überprüft die Effizienz
- Veraltetes Führungsbewusstsein bei Teamleitern
- Zu wenig Verantwortung und langweilige Arbeiten für die "unten" in der Hierarchie
Hier werden Steuergelder verbraten um persönliche Interessen durchzudrücken.
Führungskräfte sind hoffnungslos überfordert.
Gibt es zu viel !
Beachtet mal, dass bei jeder kritisierenden Bewertung sofort eine positive folgt welche genau auf die Kritik zuvor eingeht - lachhaft und peinlich!
Verbesserungsvorschläge
Ich arbeite insgesamt gerne bei der REWAG / Regensburg Netz. Vor allem die Arbeitsatmosphäre und der Zusammenhalt im Team sind wirklich positiv – man hilft sich gegenseitig und fühlt sich schnell wohl.
Die Work-Life-Balance und die flexiblen Arbeitszeiten passen ebenfalls gut und machen den Arbeitsalltag angenehm. Auch die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind auf einem guten Niveau.
Da ich erst seit ein paar Monaten im Unternehmen bin, bin ich noch dabei, mich in viele Themen einzuarbeiten. Die Kommunikation passt für mich bisher ...
Ich bin mit Rewag als Arbeitgeber bis jetzt sehr zufrieden. Chef und Kollegen sind bis jetzt sehr nett und hilfsbereit. Der einzigen Punkt als Verbesserungsvorschlag wäre, ich würde mir mehr Feedback wünschen, ob alles passt. Ob man zufrieden mit der Arbeit ist was ich mache… Das Sprichwort in Bayern: Ned geschimpft, ist globt gnua passt hier gut. Ansonsten kann ich nur positives berichten. Die Möglichkeit mit Homeoffice finde ich super. Bei Fragen oder Problemen wird einen sofort geholfen und man ...
Liebe REWAG, bitte genau so weitermachen. Der Umgang miteinander ist toll und man ist offen für Neues. Die REWAG hat all das Potential, sich zu einer modernen, digitalisierten Firma zu entwickeln. Alle Voraussetzungen sind da und man ist gewillt den Weg zu gehen. Das habe ich bei anderen Firmen oft vermisst. Super!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Auf das meist große Fachwissen der älteren Kollegen wird gerne zurückgegriffen
Werden sehr geschätzt
Da ich zu der "jüngeren" Generation gehöre, kann ich hierzu keine Aussagen treffen. Allerdings ist mir diesbezüglich auch nichts negatives bekannt.
Es gibt schon für gerade Ältere oder Branchenfremde sehr viel Verständnis.
Traumhaft - spreche aus eigener Erfahrung (BJ 1961)
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das können Sie, da dies keine Arbeit macht
War nicht mein Ziel daher hier keine Meinung dazu
Find ich nicht arg
Die REWAG unterstützt Fortbildungen. In welchem Umfang oder Ausmaß wird jedoch meist individuell bestimmt. Das wird natürlich oft untereinander nicht gerne gesehen, dass gleiche Fortbildungen unterschiedlich unterstützt werden.
Ob sich nach der Fort-/Weiterbildung jedoch ein Nutzen für den MA ergibt ist leider fraglich. In meinem Fall war es nicht so. Trotzdem werden Sonderurlaubstage und finanzieller Support gewährt. Das finde ich Klasse.
Die Karrieremöglichkeiten sind Unternehmensweit wieder sehr unterschiedlich und je nach Unternehmensbereich zu unterscheiden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei REWAG Regensburger Energie- und Wasserversorgung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden Freiräume geben.