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REWE 
Eugen 
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehr Schein als sein. Der Chef an sich ist nett, hat aber keine Führungsqualitäten aufgrund des jungen Alters vermutlich

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An sich ist Rewe gut.
Die Filiale: nein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Azubis werden nicht ernst genommen, müssen arbeiten erledigen wo andere keine Lust drauf haben.
Wenn man krank ist kann man gefühlt sich auf eine Kündigung gefasst machen.
Einkaufen während Krankschreibung ist nicht erwünscht

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte präsenter sein in Form mit Kommunikation mit Arbeitnehmer und Kollegen.
Nicht abwertend reagieren wenn man Gesprächsbedarf hat.
Wichtige Aufgaben die man als Chef erledigen muss nicht anderen Kollegen aufzeigen.
Chef muss zwischen Arbeit und privat unterscheiden können .

Die Hygiene kann besser sein in manchen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kühl und keine Zeit für Mitarbeiter wenn es um Gespräche ging.
Kranke Mitarbeiter sind nicht im Laden erwünscht und bekamen Hausverbot während Krankschreibung

Work-Life-Balance

Man versucht freie Tage und Termine zu berücksichtigen.
Allerdings gerne mal 3 Wochen am Stück alleine in einer Schicht, vor allem Spätschicht,weil Kollegen fehlten

Kollegenzusammenhalt

Unterhalb der Kollegen war alles super weil man zusammen gehalten hat

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen wenn ältere Kollegen alleine arbeiten müssen

Vorgesetztenverhalten

Der Chef ist sehr kühl und distanziert.
Abteilungsleiter Frischetheke sehr oberflächlich und cholerisch , wird schnell laut.
Kollegen gehen nur mit Bauchschmerzen zur Arbeit oder kündigen

Kommunikation

Über einen selbst angebrachten Briefkasten musste man mit Chef kommunizieren um einen Termin zu bekommen. Das hat manchmal echt paar Tage gedauert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfair behandelt worden

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Herford gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Nicht respektlos sein oder Mitarbeiter nicht fair behandeln


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Empfehlung

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Eugen Becker durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden REWE Eugen Becker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Eugen Becker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.