731 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
383 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 303 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zum empfehlen
2,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Selgros Cash & Carry Mannheim in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Delegation, Kommunikation, sowie erniedrigung in posetive Ausdrucksweise
Verbesserungsvorschläge
Eine offene Informationsfluss innerhalb der Filiale
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Selgros Cash & Carry Neu-Isenburg in Neu-Isenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel Wert auf das persönliche gelegt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das WLAN im Haus, keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Die Büroaustattung, Möbel sollten etwas moderner sein. Und es sollte einen richtigen Pausenraum geben!
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist nicht hochmodern
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf die Freizeit genommen
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem alles ermöglicht, was man möchte
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Professionell
Kommunikation
Führungsetage hat immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben, viel Raum für Kreativität und Ideen
Wir werden Ihre Verbesserungsvorschläge intern besprechen und in unsere Überlegungen einfließen lassen.
Es freut uns außerordentlich zu hören, dass bei Ihnen am Standort ein besonderer Wert auf zwischenmenschliche Beziehungen gelegt wird. Ihre Bewertung hebt einige Aspekte hervor, die bei Transgourmet einen besonders hohen Stellenwert haben, wie die Kommunikation und die Work-Life-Balance. Es ist großartig zu sehen, dass diese Werte erkannt und geschätzt werden.
Wir freuen uns über Ihre positive Einschätzung des Vorgesetztenverhaltens und darüber, dass Sie Ihr Aufgabengebiet als spannend und kreativ empfinden.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Mega Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei selgros eschborn in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung Prozente beim Einkauf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu lange Öffnungszeiten Wenn man spät Dienst hat Mann ab 18 Uhr nichts mehr zu tun und sitzt seine Zeit ab
Verbesserungsvorschläge
Jungen Teamleiter absetzen Da er die Abteilung runterwirtschaftet Teilweise Ware nicht da vorallen Montags Regale weisen viele Lücken auf Zuviel Mitarbeiter die ihren Job nicht richtig machen so wie der Teamleiter
Uns ist eine offene Feedbackkultur sehr wichtig, daher nehmen wir Ihre Rückmeldungen ernst. Wir möchten Ihnen gerne anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen. Sie können uns unter folgender E-Mail Adresse: kununu@transgourmet.de erreichen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg bei uns alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Nicht zu empfehlen
1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Selgros Cash & Carry Gera in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung erfolgt noch nach Tarif, pünktliche Lohnzahlung, 2x in der Woche gibt es Obst für die MA.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Behandlung der MA. Manche können sich viel erlauben, andere nicht. Es geht halt nach der Nase.
Verbesserungsvorschläge
Teamleiter sollten regelmäßig zur Schulung zum Thema "Mitarbeiterführung" geschickt werden. Azubis nicht ständig aus ihren Abteilungen abziehen, um an anderer Stelle kurzfristig Personalmangel auszugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich als schlecht. MA werden gemobbt und die Geschäftsleitung schaut zu.
Image
In den Anfangsjahren war man stolz, bei Selgros zu arbeiten. Seit einigen Jahren schämt man sich dafür und verschweigt seinen AG.
Work-Life-Balance
Home Office nicht möglich. Durch Schichtarbeit Vormittags frei.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg auf der Karriereleiter fast nicht möglich. Teamleiterposten seit Jahren mit den selben MA besetzt. Für junge MA sehr schwierig. Weiterbildung wird nicht gern gesehen. Kollegen wurde auch schon Bildungsurlaub wegen Personalmangel verweigert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Vermögenswirksame Leistungen seit 28 Jahren im mittleren einstelligen Bereich. Reinigungsgeld für Arbeitskleidung wird gezahlt, Betrag seit Jahren unverändert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach außen gut dargestellt, sonst gering. Zu viel Papierverschwendung, bessere Mülltrennung wird angestrebt.
Kollegenzusammenhalt
Hat sich mit den Jahren sehr verschlechtert. Nur in 2 Abteilungen ist der Zusammenhalt noch gut. Mit einigen MA aus anderen Abteilungen kommt man gut aus, mit anderen nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht. Bsp.: MA (schwerbehindert, kurz vor der Rente) wird mit jungen, gesunden Kollegen verglichen --> bringt nur noch 50% der Leistung.
Vorgesetztenverhalten
Sie unternehmen nichts, um den Zusammenhalt und die Atmosphäre in der Abteilung zu verbessern. Sie sind mit der Arbeit überfordert. Zur Weiterbildung zum Thema "Arbeitsstrukturierung" schicken.
Arbeitsbedingungen
Täglicher Kampf mit der Technik. Schlechtes WLAN.
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. GL arbeitet hierarchisch.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Bsp.: Gutscheine für MA werden der Nase nach verteilt.
Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie mit der Bezahlung und der pünktlichen Lohnzahlung zufrieden sind, sowie die Obsttage für die Mitarbeiter:innen schätzen.
Es tut uns leid zu hören, dass Sie eine unterschiedliche Behandlung der Mitarbeitenden erlebt haben. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst und werden sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden fair und gleichbehandelt werden. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir intern besprechen.
Für Ihr Feedback bedanken wir uns und hoffen, dass Sie auch in Zukunft konstruktive Kritik äußern, damit wir uns kontinuierlich verbessern können.
Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich noch einmal persönlich mit uns zu diesem Thema auszutauschen. Sie können uns unter folgender E-Mail-Adresse: kununu@transgourmet.de erreichen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Guter Arbeitsplatz
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FEGRO/SELGROS Gesellschaft fuer Grosshandel mbH in Leipzig gearbeitet.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Riedstadt gearbeitet.
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass Sie uns als sehr guten Arbeitgeber empfinden.
Die flachen Hierarchien und die vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung sind wichtige Aspekte, die ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen und es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg bei uns alles Gute und viel Erfolg.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Sehr guter Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG in Köln gearbeitet.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei Transgourmet so wohlfühlen und den Arbeitsplatz als sicher empfinden.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg bei uns wünschen wir Ihnen alles Gute.
Freundliche Grüße, Ihr Transgourmet Team
Langjähriger Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Transgourmet Deutschland /Zentrale Riedstadt in Riedstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Deutlich bessere Kommunikation umsetzen, Synergien besser innerhalb des Unternehmens nutzen und dadurch mehr Ressourcen nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre ist sehr kollegial und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Hier macht Transgourmet sehr viel.
Karriere/Weiterbildung
Als älterer Mitarbeiter werden nur noch Online Seminare angeboten. Kariere spielt keine Rolle mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Möglichkeiten und Maßnahmen werden gelebt
Kollegenzusammenhalt
Die langjährigen Kollegen sind sehr freundlich und offen untereinander. Jüngere Mitarbeiter sind eher unter sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt aber auch aktuell über verschiedene Möglichkeiten gegen jüngere Mitarbeiter ausgetauscht. Über verschiedene Möglichkeiten können ältere Mitarbeiter auch in den Vorruhestand gehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, auch über Home Office möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation ist deutlich schlechter geworden.
Gleichberechtigung
Wird aktuell gelebt
Interessante Aufgaben
Da gibt es aktuell sehr viele Möglichkeiten und die kann man auch mit verschiedenen Erfahrungen kombinieren.
Ihren Verbesserungsvorschlag nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, unsere Prozesse zu optimieren, um Ressourcen effizienter zu nutzen und die interne Zusammenarbeit zu stärken. In Ihrer Bewertung nennen Sie einige Aspekte, die bei Transgourmet einen besonders hohen Stellenwert haben, wie die Work-Life-Balance und die Gleichberechtigung. Wir möchten unseren Mitarbeitenden einen Arbeitsplatz bieten, an dem sie sich jederzeit wohlfühlen können. Auch das Thema Umwelt und Sozialbewusstsein spielt bei uns eine elementare Rolle. Bezüglich des Punktes Karriere und Weiterbildung möchten wir ergänzen, dass jeder Mitarbeitende Weiterbildungsmöglichkeiten hat, unabhängig vom Alter.
Wir hoffen, dass Sie auch in Zukunft weiterhin eine erfüllende Zeit bei uns haben werden.
Basierend auf 767 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Transgourmet Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 58% der Bewertenden würden Transgourmet Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 767 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 767 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Transgourmet Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.