Transgourmet 

Deutschland 

GmbH 

& 

Co. 

OHG

als Arbeitgeber

Kommen Sie in den Genuss – als Mitarbeitender bei Transgourmet.

Bei uns profitieren Sie von zahlreichen attraktiven Mitarbeiterbenefits – hier ein Auszug unserer Angebote:

• LEASING VON DIENSTFAHRRÄDERN (JOBRAD)
• Wir möchten aktiv einen Beitrag zur Gesundheit und zum Umweltschutz beitragen. Deshalb bieten wir Ihnen bei einem unbefristeten Vertrag die Möglichkeit, Ihr Wunsch-Dienstrad bequem und günstig über uns zu beziehen.
• BERUF UND FAMILIE / BERUF UND VIELFALT
• Wir möchten gemeinsam und nachhaltig eine familien- und lebensphasenbewusste Unternehmenskultur gestalten. Um Sie in Ihrem jeweiligen privaten Lebensabschnitt zu unterstützen und zu entlasten, haben wir zahlreiche Angebote geschaffen, die Beruf und Familie vereinbaren. Dafür sind wir seit nunmehr zehn Jahren auch offiziell durch das audit beruf und familie zertifiziert. Zum Programm gehören zum Beispiel flexible Arbeitszeitmodelle sowie flexibles mobiles Arbeiten. Weiterhin steht in der Zentrale ein voll ausgestatteter Eltern-Kind-Arbeitsplatz mit integrierter Spielecke zur Verfügung. Zusätzlich stellen wir Ihnen und Ihren Familienangehörigen „Notfallmappen“ zur Verfügung. Hier finden Sie wichtige Informationen, Checklisten, Dokumente und Vollmachten für den Ernstfall.
• URLAUBS- UND SONDERZAHLUNG
• So bieten wir Ihnen im Rahmen vertraglicher Regelungen oder einer Betriebsvereinbarung jährliche Urlaubs- und Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld) an.
• TIME OUT MÖGLICHKEITEN
• Kleine Auszeit gefällig? Egal ob der Kindergarten streikt, der Handwerker sich spontan angemeldet hat, Sie mehr Familienzeit verbringen wollen, schon immer eine spezielle Schulung besuchen wollten oder auf Abenteuerreise gehen möchten - Transgourmet unterstützt Ihre Mitarbeiter:innen dabei, Ihre Work-Life-Balance ins Gleichgewicht zu bringen.
• Folgende Auszeitmodelle bietet Transgourmet an:
• Auszeit M - Für Alltagshelden (Bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr – unbezahlt)
• Auszeit L - Für Urlaubsreife (Bis zu 4 Wochen pro Kalenderjahr – zusammenhängend, unbezahlt)
• Auszeit XL - Für Entschleuniger (Sabbatical: Freistellung von 1 bis zu 6 Monaten – zusammenhängend „Auszeitentgelt“)
• WERBEN VON NEUEN KOLLEG:INNEN
• Sie kennen jemanden, der sich beruflich verändern möchte und sich vorstellen könnte, bei Transgourmet einzusteigen? Dann nutzen Sie Ihre Kontakte. Für die nachweisliche Werbung eines neuen Kollegen:in erhalten Sie nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit eine attraktive Bonuszahlung.
• ZUGRIFF AUF GROSSHANDELSSORTIMENT
• Aufgrund Ihrer Mitarbeit in unserem Unternehmen haben Sie Zugriff auf rund 25.000Artikel unseres Zustellsortiments und erhalten darauf einen zusätzlichen Personalrabatt. Ebenfalls können Sie sich eine Personal-Einkaufskarte erstellen lassen und haben damit die Möglichkeit, in allen Selgros-Filialen in Deutschland und beim Frischeparadieseinzukaufen. Dabei profitieren Sie bei Ihrem Selgros-Einkauf ebenfalls von verschiedenen Personalrabatten.
• CORPORATE BENEFITS
• Über unsere Corporate Benefits erhalten Sie Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen. So kommen Sie in den Genuss deutlicher Nachlässe und exklusiver Leistungen. Das Portfolio an attraktiven Angeboten wird monatlich um neue Anbieter erweitert. Die Nutzung der Plattform ist kostenfrei.
• UMFASSENDES WEITERBILDUNGSANGEBOT
• Neben all diesen geldwerten Vorteilen und Sozialleistungen erhalten Sie von uns Zugang, zu unserem Transgourmet Campus, welcher ein umfassendes und vielseitiges Weiterbildungsangebot anbietet.
• MENTALE GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN
• Wenn Sie sich mal nicht stark fühlen, sind wir an Ihrer Seite und unterstützen Sie mit unserem Partner „IAS“ beruflich wie privat. Dafür greifen wir auf das professionelle Team der EAP-Beratungshotline zurück. Hier erhält jeder unmittelbare Unterstützung– egal, ob es die Arbeit betrifft, Familie und Privates oder sich um die eigenephysische und psychische Gesundheit dreht. Der Beratungsservice kann telefonisch oder via Mail genutzt werden.
• BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
• Damit Sie Ihren Ruhestand entspannt genießen können, bietet Ihnen unser Angebot der Hamburger Pensionskasse ein „Mehr“ an finanzieller Sicherheit. Bringen Sie einen bestehenden Altersvorsorgevertrag von Ihrem bisherigen Arbeitgeber mit, so führen wir diesen gerne weiter. Neuen Interessenten bieten wir die günstigen Konditionen (überdurchschnittlich hohe Verzinsung) der Hamburger Pensionskasse an. Jährlich leisten wir einen freiwilligen Vorsorgebetrag.