Arbeitsatmosphäre

Meine Vorgesetzten loben mich sehr oft und vertrauen mir.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte ein wunderbares Jahreszielgespräch mit meiner Vorgesetzten. Sie stufte mich und meine Fähigkeiten sogar besser ein, als ich mich selber.

Kollegenzusammenhalt

Wir vertreten uns immer, es gibt keine Probleme, wenn mal jemand krank ist oder auch die Kinder mal krank sind.

Kommunikation

Ich finde hier immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen werden überhaupt nicht benachteiligt. Es wird auf die Wünsche eingegangen. Ich glaube auch, das Frauen die gleichen Aufstiegschancen haben, wie Männer. Meine Firma fördert auch Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist fair.

Karriere / Weiterbildung

Durch ein jährliches Zielgespräch werden die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten bewertet und Weiterbildungen werden gefördert. Es ist auch möglich, wenn der AN das möchte karrieretechnisch aufzusteigen bzw. auch die Arbeitsbereiche zu wechseln.

Gehalt / Sozialleistungen

Mein Gehalt entsprach meinen Wünschen. Ich bekomme ein Jobticket, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Besser geht es fast gar nicht.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut in unserem Unternehmen. Ich arbeite in einem Zweiraumbüro mit genügend Belüftung, Beleuchtung etc..

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wir versuchen die Papierverschwendung einzudämmen und auf das papierlose Büro umzusteigen. Wir unterstützen fairen Handel und versuchen immer weiter Plastikmüll zu vermeiden und die Lebensmittelverschwendung zu reduzieren.

Work-Life-Balance

Auf die Familie wird Rücksicht genommen. Bisher konnte jeder Urlaub realisiert werden. Meine Arbeitszeiten konnte ich mir aussuchen und diese können auch immer eingehalten werden.

Image

Meine Firma hat ein sehr gutes Image.

Pro

gutes Gehalt, gute Verkehrsanbindung, keine Probleme wenn das Kind mal krank ist, tolle Kantine, viele Gewinnspiele, tolle Mitarbeiter-Events, gute Arbeitszeit

Arbeitsatmosphäre

In meinem kleinen aber feinen Team ist die Arbeitsatmosphäre super, da werden die Kollegen zu Freunden.

Vorgesetztenverhalten

Perfekt, ich habe für mich die beste Führungskraft gefunden. Aufgaben und Ziele werden klar definiert aber auch das menschliche bleibt nicht auf der Strecke.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt, keiner neidet dem anderen etwas. Auf meine Kollegen kann ich mich blind verlassen

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bietet immer wieder neue Herausforderungen. Langeweile gibt es hier nicht.

Kommunikation

Im Großen und Ganzen bin ich sehr zufrieden mit der Kommunikation im Konzern. Natürlich geht auch mal was unter, das bleibt bei der Größe nicht aus.

Gleichberechtigung

Frauen haben hier die gleichen Chancen auf Führungspositionen wie Männer, einer guten Qualifikation steht dann selbst eine Schwangerschaft nicht im Weg.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt diverse Möglichkeiten der Weiterbildung und sogar interne Netzwerke zum Erfahrungs- und Wissensaustausch

Arbeitsbedingungen

Technisch auf aktuellem Stand, auch Skype Meetings oder Webinare sind Tagesgeschäft

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Rewe engagiert sich sehr für Nachhaltigkeit, es wurden z.B. Die Pappbecher an den Kaffeeautomaten abgeschafft.

Work-Life-Balance

Es gibt sehr stressige Phasen, was aber auch der Projektarbeit zuzuschreiben ist. Die Rewe Group bietet den Mitarbeitern aber viele Seminare und Kurse zum sportlichen Ausgleich bzw. Stressbewältigung an.

Pro

Dass er modern ist und auch Frauen die Möglichkeit gibt Beruf und Familie zu vereinen aber genauso Themen wie Nachhaltigkeit eine große Rolle spielen.

Contra

Manchmal ist die Konzernwelt halt sehr komplex und es geht um Kompetenzgerangel, das liegt aber immer an einzelnen Personen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel zu tun und momentan ändert sich zum Glück auch innerhalb meiner Abteilung viel

Vorgesetztenverhalten

Nach einem sehr schlechten Ergebnis aus einer Mitarbeiterbefragung wurden Konsequenzen gezogen. Veränderung braucht aber Zeit

Kollegenzusammenhalt

Es gibt halt immer die Meckerer, die werden zum Glück aber weniger. Ansonsten eine tolle Gemeinschaft

Interessante Aufgaben

Im Recruiting Center hat sich viel getan und man kann sich in Projekte einbringen und Verantwortung für Aufgabenbereiche übernehmen

Kommunikation

...... aber wahrscheinlich kann es immer noch besser sein

Gleichberechtigung

Schon fair

Umgang mit älteren Kollegen

Im Recruiting Center gibt es eher weniger der Generation Best Ager, aber das kann sich ja auch ändern

Karriere / Weiterbildung

Es wird. Es gibt jedes Jahr Mitarbeitergespräche und im Recruiting Center sind gute Expertenrollen entstanden

Gehalt / Sozialleistungen

Naja, Einzelhandelstarif halt. Aber man erhält Weihnachts/Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zu einer Betriebsrente und Rabatte auf alle Einkäufe

Arbeitsbedingungen

Home-Office und im Team abzustimmende Erreichbarkeiten bei flexibler Arbeitszeit. Nur das Swoppen kann an manchen Tagen herausfordernd sein

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da finde ich meinen Arbeitgeber sehr nachhaltig

Work-Life-Balance

Da könnte man echt was verbessern

Image

Da könnte REWE viel mehr draus machen

Verbesserungsvorschläge

• Es gibt Themen, da tun sich unsere Führungskräfte schwer mit der Kommunikation. Die könnte besser sein.

Pro

Das man auf das Ergebnis der Mitarbeiterbefragung geachtet hat und einen Wechsel im Recruiting Center umgesetzt hat. Auch wenn hier einige Vorherige Bewertungen dies wohl nicht wahrhaben wollen.

Contra

Das manche, bestimmt auch wichtige, Veränderungen, nie rechtzeitig kommuniziert werden