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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWE GROUP / REWE-Zentral / Pro-Data Steuerberatung die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWE GROUP / REWE-Zentral / Pro-Data Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWE GROUP / REWE-Zentral / Pro-Data Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeiter fordern oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Aktionismus betreiben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Kalte und gereizte Arbeitsklima in den Märkten

Bewertung lesen
1,0
KommunikationFührungskraft

Es werden keine fachlichen und persönlichen Gespräche von Vorgesetzten mit Mitarbeitern geführt, Kritik erfährt man hintenrum

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Unter Kollegen ist der Zusammenhalt und Kollegialität sehr stark

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Familie und Beruf in verbinden zu wollen ist bei der Firma REWE ein Kündigungsgrund, Mit 39 grad Fieber muss man trotzdem in den Laden arbeiten gehen

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Die jungen Marktleiter haben keine Führungskultur und Kompetenz, entsprechend ist das Arbeitsklima und der Zustand der Märkte in bestimmten Gebieten katastrophal und für die Kunden eine Frechheit

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu stressig.

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