Ihr Unternehmen?

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REWE 
Josephine 
Weigl 
oHG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Angenehm aber verbesserungswürdig

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erfurt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sowohl die 2x Monatliche Massage(Gesundheitsvorsorge) wie auch das persönliche Gratulieren zum Geburtstag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das obwohl man lange zeit nicht krank war oder sich selbst krank auf arbeit bemüht hat, bei einer Krankschreibung noch unterschwellig Vorwürfe bekommt und bei der Abwesenheit mann dann erfährt das auch Hinter dem rücken geredet wird. Dringend gewünschte Urlaube oftmals hinter die der Abteilungsleitung und Kollegen mit kindern an letzter stelle gebracht werden. Oder der urlaub komplett über das jahr verteilt wird weil nur 1 person pro abteilung urlaub haben darf.

Verbesserungsvorschläge

In jedem Quartal Mitarbeitergespräche sowie auch mal in andere Schichten "Mäuschchen" spielen um nicht immer nur eine seite hören zu können. Lobe oder kleine Verbale anerkennungen aussprechen, würde die moral oftmals heben. Auf wünsche oder verbesserungsideen etwas besser eingehen. Bei Online Schulungen vlt einen kleinen aushang am Schwarzen Brett anbringen damit man die Frist nicht verpasst.

Arbeitsatmosphäre

Nur drei Sterne da oft wechselhaft und schwankend von Tag zu Tag

Work-Life-Balance

Größten teil wird Rücksicht auf Private termine oder bitten genommen jedoch hat die Führungsebene immer vorrang selbst bei urlaubsanträgen

Gehalt/Benefits

Gehalt leider Vertragsgehälter wodurch Gehaltserhöhungen nicht oder schwer möglich sind. Könnte höher sein für die Auslastung die weniger mitarbeiter bei fehlenden kollegen verrichten müssen.

Kollegenzusammenhalt

Mit manchen einwandfrei mit anderen unmöglich

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt auf den oder die Kollegen/in an.

Vorgesetztenverhalten

50/50 Mal sehr freundlich mal sehr herrablassend und kalt. Besonders im bezug auf Krankschreibungen.

Arbeitsbedingungen

Alles in allem gut, 2x Pro monat Massage die jeder mitarbeiter 1x pro monat für 30 min in anspruch nehmen kann. Cheffin bezahlt und lässt es als arbeitszeit gelten.

Kommunikation

Manchmal Möglich je nach laune der Führungsebene

Gleichberechtigung

Wenn man jung ist oder keine Familie zuhause hat wird man zb bei Urlaubsplanung oder einplanung oftmals ohne fragen umgeplant oder verschoben.

Interessante Aufgaben

Strickter Ablauf wenig neuer Input. Leider oftmals der Kreative untergang


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Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.