4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lächerlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, keine Wertschätzung, Ignoranz gegenüber Feedback.
Es ist nicht möglich selbst in einen anderen Markt zu wechseln, da die Märkte untereinander sich keine Mitarbeiter "abwerben" wollen.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mal etwas in den Laden und die Mitarbeiter investieren.
Arbeitsatmosphäre
Allgemeine Unzufriedenheit und permanente Überwachung der Angestellten.
Image
Die Ladeneinrichtung fällt an allen Ecken auseinander, Handwerker sind seltene Gäste.
Work-Life-Balance
Gibt es, wenn man sich selbst die Grenzen setzt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für den durchschnittlichen Arbeitnehmer.
Gehalt/Benefits
Es gibt keinen Tarifvertrag.
In den letzten 2 Jahren gab es eine Gehaltserhöhung, jedoch nur weil sich der gesetzliche Mindestlohn erhöht hat.
Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es je nach Laune der Geschäftsführung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur das was Rewe Zentral vorgibt.
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich wirklich gedanken machen welchen Mitarbeitern man was anvertraut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige ältere Kollegen, meiner Meinung nach nur für Steuervorteile.
Vorgesetztenverhalten
Diktatur statt Demokratie.
Verhalten hängt von der Tageslaune ab.
Kritik und Verbesserungsvorschläge fallen auf taube Ohren.
Arbeitsbedingungen
Unerträgliche Lautstärke im gesamten Verkaufsbereich.
Arbeitsschutz ist nur relevant im Verkaufsbereich.
Sitzmöglichkeiten für Kassenkräfte sind mangelhaft, an der Selbstscan Kasse wurde diese sogar entfernt.
Kommunikation
Gibt es nur wenn die Marktleitung was zu meckern hat.
Gleichberechtigung
Nein.
Interessante Aufgaben
Interessant ist nur die Menge der Aufgaben welche nicht im Arbeitsvertrag festgehalten wurden.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehm aber verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sowohl die 2x Monatliche Massage(Gesundheitsvorsorge) wie auch das persönliche Gratulieren zum Geburtstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obwohl man lange zeit nicht krank war oder sich selbst krank auf arbeit bemüht hat, bei einer Krankschreibung noch unterschwellig Vorwürfe bekommt und bei der Abwesenheit mann dann erfährt das auch Hinter dem rücken geredet wird. Dringend gewünschte Urlaube oftmals hinter die der Abteilungsleitung und Kollegen mit kindern an letzter stelle gebracht werden. Oder der urlaub komplett über das jahr verteilt wird weil nur 1 person pro abteilung urlaub haben darf.
Verbesserungsvorschläge
In jedem Quartal Mitarbeitergespräche sowie auch mal in andere Schichten "Mäuschchen" spielen um nicht immer nur eine seite hören zu können. Lobe oder kleine Verbale anerkennungen aussprechen, würde die moral oftmals heben. Auf wünsche oder verbesserungsideen etwas besser eingehen. Bei Online Schulungen vlt einen kleinen aushang am Schwarzen Brett anbringen damit man die Frist nicht verpasst.
Arbeitsatmosphäre
Nur drei Sterne da oft wechselhaft und schwankend von Tag zu Tag
Work-Life-Balance
Größten teil wird Rücksicht auf Private termine oder bitten genommen jedoch hat die Führungsebene immer vorrang selbst bei urlaubsanträgen
Gehalt/Benefits
Gehalt leider Vertragsgehälter wodurch Gehaltserhöhungen nicht oder schwer möglich sind. Könnte höher sein für die Auslastung die weniger mitarbeiter bei fehlenden kollegen verrichten müssen.
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen einwandfrei mit anderen unmöglich
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf den oder die Kollegen/in an.
Vorgesetztenverhalten
50/50 Mal sehr freundlich mal sehr herrablassend und kalt. Besonders im bezug auf Krankschreibungen.
Arbeitsbedingungen
Alles in allem gut, 2x Pro monat Massage die jeder mitarbeiter 1x pro monat für 30 min in anspruch nehmen kann. Cheffin bezahlt und lässt es als arbeitszeit gelten.
Kommunikation
Manchmal Möglich je nach laune der Führungsebene
Gleichberechtigung
Wenn man jung ist oder keine Familie zuhause hat wird man zb bei Urlaubsplanung oder einplanung oftmals ohne fragen umgeplant oder verschoben.
Interessante Aufgaben
Strickter Ablauf wenig neuer Input. Leider oftmals der Kreative untergang
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kassiererin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alles ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es ist gut wie es ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Erfurt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird REWE Josephine Weigl durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden REWE Josephine Weigl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich REWE Josephine Weigl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.