Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSowohl die 2x Monatliche Massage(Gesundheitsvorsorge) wie auch das persönliche Gratulieren zum Geburtstag.
Für alles ein offenes Ohr
Bezahlung, keine Wertschätzung, Ignoranz gegenüber Feedback.
Es ist nicht möglich selbst in einen anderen Markt zu wechseln, da die Märkte untereinander sich keine Mitarbeiter "abwerben" wollen.
Das obwohl man lange zeit nicht krank war oder sich selbst krank auf arbeit bemüht hat, bei einer Krankschreibung noch unterschwellig Vorwürfe bekommt und bei der Abwesenheit mann dann erfährt das auch Hinter dem rücken geredet wird. Dringend gewünschte Urlaube oftmals hinter die der Abteilungsleitung und Kollegen mit kindern an letzter stelle gebracht werden. Oder der urlaub komplett über das jahr verteilt wird weil nur 1 person pro abteilung urlaub haben darf.
Eventuell mal etwas in den Laden und die Mitarbeiter investieren.
In jedem Quartal Mitarbeitergespräche sowie auch mal in andere Schichten "Mäuschchen" spielen um nicht immer nur eine seite hören zu können. Lobe oder kleine Verbale anerkennungen aussprechen, würde die moral oftmals heben. Auf wünsche oder verbesserungsideen etwas besser eingehen. Bei Online Schulungen vlt einen kleinen aushang am Schwarzen Brett anbringen damit man die Frist nicht verpasst.
Der am besten bewertete Faktor von REWE Josephine Weigl ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Größten teil wird Rücksicht auf Private termine oder bitten genommen jedoch hat die Führungsebene immer vorrang selbst bei urlaubsanträgen
Gibt es, wenn man sich selbst die Grenzen setzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von REWE Josephine Weigl ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Interessant ist nur die Menge der Aufgaben welche nicht im Arbeitsvertrag festgehalten wurden.
Strickter Ablauf wenig neuer Input. Leider oftmals der Kreative untergang
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Aufstiegsmöglichkeiten für den durchschnittlichen Arbeitnehmer.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
