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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rewe lenk die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rewe lenk
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rewe lenk
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre ist sehr gut, man hat jeden Tag aufs neue Spaß zur Arbeit zu gehen. Man bekommt Lob von den Vorgesetzen und wird herzlich empfangen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist super, hat man sorgen oder Probleme hat, ist immer jemand da und hilft mit Rat und Tat. Man stößt immer auf ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist Mega, man fühlt sich von Anfang an im Team aufgenommen und als vollwertiges Team Mitglied. Liegt aber natürlich auch immer mit an einem selbst wie offen man neuen Menschen gegenüber auftritt und wahr genommen wird.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mich bis jetzt nicht beschweren, man hat die Wahl zwischen einer 5 oder 6 Tage Woche. Ich bekomme Familie und Job super unter einen Hut.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorbildlich! Sie sind locker drauf, loben einen und schauen nicht auf einen von oben herab und sind nah an Mitarbeitern. Man merkt dass ihnen die Mitarbeiter sehr wichtig sind und das zeigen sie einem auch. Meinen größten Respekt dafür, sowas hat man fast nirgendwo.
Stehen Veränderungen an besprechen sie das auch mit den jeweiligen Mitarbeitern und motivieren sie auch.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wächst mit seinen Aufgaben, man bekommt eigene Bereiche um die man sich kümmern muss und wenn man sich nicht blöd anstellt erweitern sich die Aufgaben. Man hat sich ein Mitspracherecht. Mir macht die Arbeit mega viel Spaß.

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